来源:工伤赔偿作者:运剧运 时间:2021-10-08 23:22:46浏览68次
以上问题,表达简单:
2000年9级伤害的月薪能付多少?
上述问题简单陈述如下:
临时工受伤如何处理(可能是用人单位的协商,但不好说)?
以上问题的重点其实是工伤的等级。简单描述:
如何识别踝关节骨折的级别?
甲类工伤,退休后不满1年,能支付多少赔偿金?
按照惯例,很多法律问题其实都很具体。
以“临时工”为例,在不同地方工作的工人的做法是不同的。比如在建筑工地,经常是临时做的。有的地方强制要求地方政府购买工伤团体保险,有的地方不强制。没有购买且所需证据不足的,可以直接向人民法院提起诉讼。当然,最重要的是提交基本证据,证明双方存在某种关系。
关于劳动能力鉴定,在性质上属于技术鉴定,在操作程序上,有法律和国家标准。如果工人对此不满意,可以在这里申请鉴定。此外,如果他们急于知道等级,也可以将诊断标准与国家标准进行比较。
赔偿金额因地而异。具体赔偿依据为《工伤保险条例》和辖区工伤保险条例实施办法!比如江苏苏州,如果工资2000元,有9级工伤。按中华人民共和国规定赔偿:2000元/月。