2022工伤死亡赔偿新规,山东省工伤死亡赔偿标准2022

2022年1月17日，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会，确立2022年度一次性工亡补助金标准调整为：47412乘以20=948240元。相比去年的80万元，涨了14万，虽然物价也在不断上涨，但是一次性涨14万，还是可以说工人的命涨价了。那么依据现有的法律规定，什么样的情况可以认定为工亡呢?

依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定，现有法律认定工亡一共有九种法定情形，具体如下：

第一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;第三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第四、患职业病的;第五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;第八、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第九、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

这九种情形中，第八条，即工作中突发疾病死亡的，实践中争议很大，由于限制死亡时间，产生了巨大的伦理争议，也是比较难以按照工亡认定。除此之外，依据《工伤保险条例》第十六条的规定，还有两种不得认定为工亡的标准，第一为故意犯罪的，第二为醉酒或者吸毒的。

专注普及劳动法、解决劳动争议，欢迎私信咨询法律问题