安徽省工伤死亡赔偿,安徽省工伤死亡赔偿2022标准

一、《工伤保险条例》中关于工亡赔偿项目的规定：

《工伤保险条例》 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、一次性工亡补助金中上一年度全国城镇居民人均可支配收入“上年度”如何理解?

根据《工伤保险条例》三十九条的规定，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而“统筹地区职工月平均工资”、“全国城镇居民人均可支配收入”的标准每年都会有变化，这里的“上年度”是理解成“工亡发生时上年度”、“工伤认定的上年度”“提起仲裁的上年度”还是其他情形?

关于一次性工亡补助金中“上一年度全国城镇居民人均可支配收入”这里的“上年度”实务中基本已经明确，根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 2011年7月1日起施行 第十一条　社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上一年度全国城镇居民人均可支配收入以国家统计局公布的数据为准。

例子：如果员工是2022年发生工亡：

那么一次性工亡补助金应当以2020年全国城镇居民人均可支配收入确定即43834*20=876680元

三、丧葬补助金中统筹地区上年度职工月平均工资中“上年度”如何理解?

以安徽省为例，因为安徽省已经实现省统筹，所以安徽丧葬补助金应当以2020年安徽省上年度职工月平均工资确定，即：6780*6=40680元

合肥市中院案例基本支持应当以工亡发生时的上年度全国城镇居民人均可支配收入以及工亡发生时的统筹地区上年度人均月平均工资计算一次性工亡补助金以及丧葬补助金。

安徽省合肥市中级人民法院民事判决书(2022)皖01民终1967号法院认为：因此，三林公司应向薛忠芳、刘薛涛、刘永标、黄凤英支付丧葬补助金、一次性工亡补助金。刘斌于2022年因公死亡，一次性工亡补助金应按2017年全国城镇居民人均可支配收入36396元计算，为727920元,36396元/年×20年，丧葬补助金按2017年安徽省职工月平均工资为5921元计算6个月，为35526元,5921元/月×6个月。

合肥市中级人民法院民事判决书(2022)皖01民终10391号中法院认为：马茂能死亡时间为2019年12月18日，统筹地区上年度(2022年)职工月平均工资为6433元/月，上一年度(2022年)全国城镇居民人均可支配收入为39251元，因此，张青英可享受的丧葬补助金为38598元(6433元/月×6个月)、一次性工亡补助金为785020元(39251元/年×20)。

合肥市中级人民法院民事判决书(2022)皖01民终8139号中法院认为：2020年6月29日,卞光席在安徽安许吊装有限公司承揽的涉案项目作业时突发疾病猝死。一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即：20×42359元(2019年全国城镇居民人均可支配收入)=847180元。

四、因工死亡职工供养亲属范围有哪些?

《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

五、供养亲属抚恤金本是长期待遇按月发放，员工能否一次性领取?

安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知劳社〔2005〕83号

五、未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡，其符合供养条件的供养亲属或法定监护人，可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为：

一、供养亲属未满18周岁的，领取期限按实际年龄到年满18周岁为止;

二、供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的，领取期限为200个月;供养亲属年龄在35周岁(含35周岁)以上至70周岁的，年龄每增加1岁，待遇减少4个月。

三、供养亲属年龄在70周岁,含70周岁以上的，领取期限为60个月。

安徽省合肥市中级人民法院民事判决书(2022)皖01民终10391号中法院认为：根据《工伤保险条例》第三十九条第(二)款及《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》第五条第二款之规定，因马茂能生前为未参加工伤保险的进城务工人员，其配偶张青英可选择一次性领取供养亲属抚恤金，圣煌物业公司应当支付张青英抚恤金85840元(1850元/月×40%×,200个月-84个月)