工伤退休后死亡待遇,一级工伤退休后死亡待遇

日前，有朋友问到社保每年交钱，交15年以上，有的人还没有退休就走了，也有人退休以后去世，那么针对这些人员可以赔多少钱呢？另外机关单位和事业单位又是如何规定的？

根据湖北省人社厅发布的消息，截止2020年底，湖北省基本养老保险参保人数达到4115万，工伤保险参保人数也有752万人。

一、 企业参保人员

目前企业在职人员或退休人员丧葬费和抚恤金，国家并没有统一规定，根据湖北省人社厅鄂人社提函〔2020〕11号答复中所述：

目前湖北省企业人员在职或退休人员丧葬费和抚恤金，分别是当地3个月、10个月社会平均工资，累计可以领13个月。

目前武汉市在职职工月社会平均工资6233元，赔13个月就是81029元，而荆门市在职职工月社会平均工资5250元，赔13个月就是68250元。

如果是在职人员因为工伤死亡，那么身故待遇就完全不同，根据《工伤保险条例》第39条：那么可以拿到三笔钱：

1、 丧葬补助金：6个月当地职工月社会平均工资；如果当地月社会平均工资6000元，可以拿到3.6万

2、 供养亲属抚恤金。在职职工工资的一定比例给家庭中无收入来源，生前由因工死亡职工提供生活来源的亲属。配偶40%，其他成员30%，孤儿的话增加10%。

3、 一次性工亡补助金：上一年度全国人均可支配收入20倍，比如2020年全国人均可支配收入是32189元，那么可以赔64.37万

二、 机关单位

机关单位一次性抚恤金由国家统一规定，在职人员赔基本工资的40倍，加上两年的城镇居民人均可支配收入；退休人员赔基本退休费的40倍，加上两年的城镇居民人均可支配收入。

2020年城镇居民人均可支配收入是43834元，假设在职人员基本工资5000元，那么在职人员身故抚恤金就是：5000*40+43834*2=28.7万

丧葬费：湖北省 规定为5000元。

三、 事业单位人员

事业单位退休人员抚恤金由国家统一规定，抚恤金是在职时基本工资或退休费20倍。

假如在职时每月基本工资6000元，那么抚恤金就是12万

丧葬费：湖北省规定为5000元。

影响个人丧葬待遇的影响因素

1、 国家政策。像机关事业单位人员抚恤金目前是由国家统一规定，地方统一执行，企业人员则是由地方规定。

2、 个人工资或退休金。机关事业人员抚恤金和个人工资和退休金直接相关，如果职级比较高，基本工资或退休金高，那么抚恤金肯定要更高。

3、 企业退休人员如果是因为在职期间工伤身故，那么拿到的丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金比较高；倘若因病或退休后身故，不属于工伤，赔偿相对较低，与当地社会平均工资关系密切，跟个人工资、缴费档次无关。

最后说一句：个人交养老保险时，会有8%进入个人账户，如果没有退休或退休后个人账户尚未领完，账户中的钱可以继承。有更多其他疑问可以留言哦。