工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)本条例共8章，具体详细条款请看下面正文... [查看全部]
最新发布2020版（1-10级、工亡）工伤认定流程及赔偿标准供参考！! 2020年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》（实际上2020年1月17日上午... [查看全部]
工伤死亡赔偿的标准主要包括以下内容：我国《工伤保险条例》第37条：职工因工死亡的，其家属应当按照下列规定由工伤保险基金予以补贴，包括丧葬补助金、一次性工亡赔偿金和抚恤金。1.丧葬补助费的数额以当地上一年度职工月平均工资计算，一般按6个月的标准发放。2.养老金的全称是供养亲属养老金，主要是针对那些没有收入来源，没有劳动力，需要死者供养的人。标准一般按死亡职工工资计算。需要注意的是，最终批准的养......
一、甘肃工伤赔偿标准的参考依据是什么？(一)治疗(医疗)费。工伤治疗费用必须符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)异地就医的交通费、食宿费。凭医疗机构出具的证明，报经办机构批准，工伤职工到统筹......
一、吉林工伤提前退休待遇是怎样的？在吉林因工伤提前退休的员工，可以享受单位支付大额赔偿金等待遇。在我国，将有一个固定的退休年龄。当他们到了这个年龄，他们需要提前退休。但是，当他们遇到特殊情况时，也需要提前退休。工伤会意外发生，会让人无法正常工作。二、下列几种情况可以办理提前退休1、从事井下、高空、高温、重体......
一、交通事故无受伤的误工费合理吗根据法律，交通事故中没有人员伤亡，也不需要赔偿损失的时间。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定，受害人遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因误工减少的医疗、收入等所发生的全部费用，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营......
一、自由职业人员误工费可以主张吗？自由职业者的时间损失是可以索赔的。误工费的补偿标准为：有固定收入的：误工费=误工收入(日/月/年)*误工，误工费的补偿按实际减少的损失计算。至于受害者是否负担得起，是执行的问题；无固定收入：损失时间=损失时间(天)最近三年平均收入水平(天/元)。二、误工费的特点1.受害者的收入能力和水平大不相同。客观存在的差异决定了不同受害人遭受损害后，损失工作的......
一、国家机单老工伤待遇赔偿项目有哪些？工伤保险待遇的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复治疗包括治疗费用、药费、住院费、规定治疗期内的工资。残疾待遇包括对工伤和残疾工人的一次性残疾补贴；如需护理，还可享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付。死亡抚恤金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、根据国务院《工伤保险......
一、下岗职工老工伤待遇是什么？老的下岗职工工伤待遇是工伤赔偿标准，也叫工伤保险待遇标准。是指工伤职工、死亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付费用。二、赔偿计算1、一级伤残津贴=本人工资27个月2.二级伤残津贴=本......
对于普通人来说，如果因意外伤害而损失的时间能够得到一定程度的补偿，那么我们要知道驾乘人员意外伤害保险误工费是如何计算的。根据相关规定，意外伤害造成的损失时间应以损失时间与收入的乘法关系为基础。让我们看看下面的文章。一、计算公式1、有固定收入：误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费注：对于有固定收入的，损失时间费用的补偿按实际减少的损失计算。至于受害者是......
一、职工工伤赔偿程序是什么？只有当雇主已经向工伤保险机构为工人投保时，该程序才可用。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告。二、工伤认定程序社会保险经办机构调查确定事故是否为工伤，是一般工伤的第一步。但是，用......
交通事故是我们日常生活中常见的人为灾难，严重影响着个人和家庭的生活和工作。一般来说，交通事故造成的损失时间是有损失时间费的，但是计算损失时间费应该用哪一种呢？工资损失的计算与个人的实际收入挂钩。应付工资与实际工资不一致的，应按实际工资计算。相关规定如下。一、交通事故造成的误工费实发应发按哪个计算根据《人身损害赔偿的司法解释》，误工费按照受害人实际误工时间和实际减少的收入计算......
因隧道检查误工费统计依据是什么？隧道检查误工费的统计依据为患者有固定收入的，按照其本人因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生时上一年度职工平均工资的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。1、有固定收入：误工费=误工费收入(天/月/年)......
工伤赔偿待遇是指职工因工作原因受到人身伤害，暂时不能继续工作而需要获得的一种补偿和救济。这也是对受害者基本生活的保障。那么，烟台的二等工伤赔偿就是具体工资乘以22个月，就是一次性赔偿。如果不能一次性支付，可以考虑按月支付赔偿金，相......
一、机动车交通事故案件误工费的计算公式是什么？误工费补偿金额=误工费收入(元/月)误工费(1)固定收入人员误工补偿金额=正常情况下的劳动收入-事故伤害后的劳动收入(2)无固定收入但能证明最近三年平均收入的人员损失时间补偿=最近三年总收入3年......
营运车辆发生交通事故已经成为一种普遍现象，会影响营运车辆的收入。因此，一般受害人会要求赔偿损失的时间，法律规定，侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、损失的时间等。让我们以厦门的交通事故为例。如何补偿在厦门？运营车辆损失的时间让我们听听边肖的意见。《侵权责任法》第十......
一、农民工工地停工误工费是否要赔偿？在这种情况下，就要看农民工是否与公司签订合同，并按照合同执行。因用人单位原因造成劳动者停工不能正常支付工资的，用人单位应当在一个工资周期内(一个月内)按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。停工一个月以上的，支付的工资不......
在某些情况下，劳动者与用人单位的劳动合同解除后，劳动者实际上可以要求用人单位支付赔偿金，主要是因为用人单位的行为是违法的，所以需要赔偿。那么解除劳动合同赔偿金的计算标准是什么呢？如果你不清楚，可以在下面一起找出来。1、解除劳动合同给劳动者的经济补偿，由用人单位一次性发放。2.用人单位无故克扣或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者工资延长工作时间的，除在规定时间内足额支......
营业执照被吊销解除劳动合同可以吗？《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满；(二)职工开始依法享受基本养老保险待遇；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡、失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者撤销，或者用人单位决定提前解散的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一......
刑附民误工费规定有哪些？包含项目1.损失的时间费用包括：工资、资金、津贴、报酬等。2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。3.补偿应以“实际减少”的收入为基础(差额补偿原则)。比如受害人是某些单位的工作人员，因伤误工，单位不得扣除其部分或全部收入。4.受害人为企业经营者时，不包括商业利益损失。因为企业的经营利益不......
不同的汽车保险公司在计算损失时间的索赔方面是不同的。在申请汽车保险时，有许多因素需要考虑。车险公司可以考虑受害人的技能水平和工作能力，也可以考虑受害人近期的收入。只有通过合理的计算，才能得出最终的补偿方案。被害人是否有固定收入也是一个重要的分析指标。只要目标车在交......
一、工伤待遇仲裁受理的时效一般为多久1.工伤待遇争议属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请劳动仲裁的期限为一年；2、此期间，免工伤职工劳动能力鉴定报告；3.法律依据《工伤保险条例》第五十......
一、北京工伤伤残待遇核准需要多长时间？需要30天。社保经办机构应当自收到工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤职工或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应亲自告知。根据《工伤......
工伤保险待遇诉讼费怎么算工伤纠纷向人民法院起诉，案件受理费每案10元。但是，工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议属于劳动争议，劳动争议仲裁是必要的程序。劳动争议仲裁不收费。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......
一、撞到出租车要陪误工费合理吗对方要求赔偿损失的时间是合理的。出租车实际日收入乘以损失天数，再乘以你的责任比例。如果金额合适，可以给。如果觉得太多，可以要求对方提供实际收入证明。二、撞了出租车和撞了私家车有什么不同？首先，出租车和私家车都是汽车，但本质不同。出租车叫营运车，私家车叫非营运车......
你可以要求退休后失去的时间。误工费根据索要误工费的受害人的实际工作收入确定。如果没有工作，没有收入，即使没有过退休年龄，损失的时间费也不能报销。相反，如果退休年龄后仍能证明收入，也可以主张损失的时间费。误工费主要包括工资、津贴等。不仅包括全职收入，还包括兼职收入。比如被害人原本在一个地方从事相对固定......
一、违法解除劳动合同双倍补偿多少年？第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付本法第四十七条规定的经济补偿标准一倍的赔偿金。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本......