车祸工伤赔偿流程,车祸致死工伤赔偿

上班途中车祸死亡的家属要求单位给予工伤认定，被拒绝

侵权赔偿与工伤赔偿齐头并进

法院裁定，被告单位支付了10万元以上的工作死亡补贴和供养亲属抚恤金等

男子在上班途中发生车祸死亡，其家属要求单位根据相关部门出具的工伤死亡证明给予其工伤保险待遇。但单位以死者家属申请交通事故赔偿后才能申请工伤赔偿为由拒绝，赔偿由社会保险管理中心支付。经过两次审理，法院认为侵权赔偿和工伤赔偿是齐头并进的，死者家属要求用人单位基于劳动关系给予符合规定的工伤待遇，因此判决支持死者家属的诉求。

去年3月，住在天津大港区的陆在上班途中因交通事故死亡。交通管理部门认定卢对这起交通事故不负责任。同年5月11日，大港区劳动和社会保障局认定陆为工伤。随后，陆的妻子和父母要求陆所在单位河北省某公司——按照工伤保险条例规定的标准支付丧葬费1万余元、工伤死亡补助费10万余元及相应的工伤死亡人员家属抚恤金。因三人未能提供交通事故赔偿调解书或判决书，请求被用人单位驳回，被劳动仲裁部门驳回。今年4月，三人打官司，要求用人单位给予工伤保险待遇。

在诉讼中，被告单位认为，卢一家应先申请交通事故赔偿，再申请工伤保险赔偿，赔偿金应由社会保险管理中心从工伤保险基金中支付，而不是由用人单位支付。

根据查明的事实和有关法律规定，本院认为，陆死亡前是被告单位职工，被告单位按照《工伤保险条例》的规定为陆办理了工伤保险，陆发生工伤后应享受工伤保险待遇。至于被告主张原告应先申请交通事故赔偿，并且只有在交通事故结案后，才能根据交通事故赔偿调解书或判决书获得工伤赔偿，由于目前法律上第三方侵权赔偿与工伤赔偿机制并行，原告是否获得民事赔偿并不解除被告的工伤赔偿责任，故法院不支持被告的主张。关于被告主张由社会保险管理中心依法对因工死亡的直系亲属进行赔付，由于工伤保险机构只与用人单位有保险合同关系，受害人只根据保险合同的受益人身份获得赔偿，受害人要求用人单位根据与用人单位的劳动关系给予工伤保险待遇，符合法律规定。因此，法院不支持被告的主张。因此，一审判决被告单位向陆的妻子和父母支付丧葬费10000余元，一次性工亡补助金100000元，并每月支付1500元用于赡养陆的无法工作的妻子的亲属。一审宣判后，被告提出上诉。经审理，市第二中级人民法院认为原审法院认定事实清楚，适用法律正确，驳回上诉，维持原判。