下班途中发生意外算工伤吗,下班期间陪领导游玩发生意外属于工伤吗

工作时间发生在工作场所的事故是一种工伤。那么，如果你在下班时间和你的领导一起玩，这是工伤吗？接下来，通过的小系列整理出一些关于这方面的知识。欢迎你阅读，希望能对你有所帮助。工作时陪领导玩耍是工伤吗

陪同领导外出也是一项工作，所以是工伤。

《工伤保险条例》

第十四条有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，因工作发生事故的；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)上下班途中因机动车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从以上可以看出，下班后陪领导玩的事故应该是本单位组织的一次旅游，应视为工伤。

此外，事故是如何造成的也可以向相关责任方主张权利。