来源:工伤知识作者:福欣然 时间:2021-09-17 14:02:14浏览104次
一、误工费最高额度是多少?
损失时间的最大值没有限制。
1.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者的误工时间,根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证明确定。因伤致残连续延误的,延误时间可计算至最终评定伤残前一日。
2.当事人有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费。实际减少的收入必须是实际损失的收入,包括工资、奖金、津贴、报酬、法定兼职收入等。但一般不包括作为受害者的企业经营者所损失的业务损失和特殊工种补贴。
当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能证明最近3年平均收入的,可以参照上一年度同行业或者类似行业从业人员的平均工资。
3.损失时间的计算公式
误工费补偿金额=误工费收入(元/月)误工费
(1)固定收入人员误工补偿金额=正常情况下的劳动收入-事故伤害后的劳动收入
(2)无固定收入但能证明最近三年平均收入的人员损失时间补偿=最近三年总收入3年12个月损失时间
(3)无固定收入且不能证明最近三年平均收入的人员误工费用补偿=上诉法院所在地同类行业从业人员平均工资误工时间。
二、误工费的特点:
1.受害者的收入能力和水平大不相同。
客观存在的差异决定了不同受害人遭受损害后,损失工作的损失收入会因人而异。
2.计算的依据不同。
由于行业和岗位不同,受害者是否就业,收入方式不同,计算误工费的依据因人而异。
3.有一定的推演。
一般来说,受害者应该能够在遭受损害之前的一定时期内正常工作并赚取收入作为参考或依据。至于本期可能的收入,只能根据一定的客观数据来计算,不包括对其收入有不利或有利影响的因素。
三、误工费证明
1.提供证据证明收入状况
(1) 《收入证明》
有固定收入的,用人单位应当提供受害人最近一年的工资报表和营业执照复印件,并加盖单位公章。
内容包括受害人上一年度的工作时间、岗位、平均月薪。
(2) 《收入状况证明》
如果没有固定收入,可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明。
内容包括行业、工作地点和工作内容,并提供政府相关部门出具的证明文件。
2.提供证据证明损失的时间
(1) 《病历》或《出院小结》。
一般情况下,应当以医疗机构的病历或者出院小结为依据。
内容包括医疗机提出的休息时间建议、加强营养的需要、特殊护理的需要。
(2) 《误工证明》
工作单位可以出具伤者误工证明,并加盖单位公章。
(3) 《误工期司法鉴定书》
也就是司法鉴定文书上的遗失时间。可以向司法鉴定机构申请鉴定延期工期的长短,并凭鉴定文书确定损失时间。
个人的收入能力没有上限。对于有些人来说,月收入可能只有几千元,有些高精尖的人一个月能赚几万元。而一些意外事故,只有依靠事故发生后受害方提供的相关证据,才会知道给当事人造成的实际损失,而损失的时间应该实事求是地进行赔偿。
没有收入的受害者也可以在发生交通事故时得到它.
误工补偿工资证明怎么开?本证书(身份证号)为我单位员工,作为(.