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工伤认定的范围是什么?

来源:工伤知识作者:admin 时间:2020-03-19 11:50:03浏览150次

工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的,视为工伤:

(一)在工作时间和工作场所,因工作原因受到意外伤害的;

(二)在工作场所工作时间前后,从事与工伤事故工作相关的准备或收尾工作;

(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)外出工作时因工负伤或者失踪的;

(六)上下班途中因机动车事故受伤的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条员工有下列情形之一的,视为工伤:

(一)在工作时间和岗位上,突发疾病或者在抢救无效后48小时内死亡的;

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益受到损害的;

(三)原在部队服役,因战争或工伤致残的职工,已取得革命伤残军人证,旧伤在到达用人单位后复发。职工有前款第(一)项、第(二)项情形之一的,应当按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。职工有前款第(三)项情形之一的,除一次性伤残补助金外,应当按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。

第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者工伤:

(一)因犯罪或者违反治安管理造成人员伤亡的;

(二)醉酒致人伤亡的;

(三)自残或者自杀。

扩展数据

例如:

**高法颁布了新的条例,详细规定了工伤认定,我下班回家买蔬菜时发生的事故也可以认定为工伤。

根据经济之声《央广财经评论》报告,**高法今天发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,以明确在合理时间内在合理路线上下班途中发生的事故属于工伤。

**高法院院长赵大光解释说,下班后和高峰时间过后回家是一个合理的时间。下班回家的路上,一个人必须去蔬菜市场买蔬菜,然后回家。

这意味着在下班回家的路上发生事故的员工也可以被视为工伤。这个解释引起了许多网民的关注和抱怨。大多数网民对此表示支持,认为顺便买蔬菜是一个合理的时间,法律应该有这样人道的规定。

然而,一些网民说,这样的规定听起来很人性化,但范围似乎没有明确界定。例如,购买蔬菜是一种工伤,在回家的路上遇见一个朋友,看一部电影是不被考虑的,并且在实际操作中可能很难识别。

来源:中国新闻网-专家:扩大工伤认定范围是大势所趋,需要配套实施措施。

一、确定工伤的七个法定条件

根据《工伤保险条例》第14条的规定,有七种法律情形应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到意外伤害;

2、在工作场所工作时间前后,从事与意外伤害工作相关的准备或整理工作;

3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的;

4、患职业病;

5.外出工作期间,因工作原因受伤或者下落不明的;

6、上下班途中,非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、视为工伤

根据《工伤保险条例》第15条的规定,有三种情况被视为工伤:

1、在工作时间内一

3、劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

4.医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)及初次治疗病历的复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及员工受伤程度等基本信息。

工伤认定申请人提供的材料不齐全的,劳动保障行政部门应当将需要填写的全部材料书面告知工伤认定申请人。申请人按照书面通知要求完成材料后,劳动和社会保障行政部门应当受理申请。

来源:百度百科-工伤认定

工伤认定按照《工伤保险条例》的规定进行。

《工伤保险条例》

第十四条有下列情形之一的,视为工伤:

(一)在工作时间和工作场所,因工作原因受到意外伤害的;

(二)在工作场所工作时间前后,从事与工伤事故工作相关的准备或收尾工作;

(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)外出工作时因工负伤或者失踪的;

(六)在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;

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