九级工伤赔偿标准

1、一次性支付我九个月工资的伤残津贴是我九个月的工资；

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

9级伤残可享受一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴，以解决劳动关系。

3.医药费

在工作中受伤的工人在紧急情况下可以去**近的医疗机构进行急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准和工伤保险药品目录的工伤治疗费用，可以从工伤保险基金中支付。医疗费用包括住院、工伤复发和康复训练期间发生的医疗费用。

4、辅助设备费用

日常生活或工作中使用的西药需根据辅助设备进行鉴别，如假牙、轮椅、假肢、矫形器、假眼、假牙等。辅助器具费用可参照各地工伤职工辅助器具的配置项目和费用限额标准；

5、医院业主补贴、住宿费和交通费

医疗机构证明，经经办机构同意，到总体规划区外就医的，可以支付交通费和费用。食宿费=当地标准(人民币)×人数×天数。住院伙食补贴=当地标准(元)×住院天数；

6.停工期间的工资和工资保留

停工休假期限一般不超过12个月。如果伤害严重，可由当地休假分类表或劳动能力鉴定委员会规定。停工留薪期间的工资=员工原有的工资和福利；

7.休假期间提供护理费用

在停工留薪期间无法照顾自己的工人需要护理，他们所属的单位对此负责。护理费可按有关规定支付。