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九级工伤能赔偿多少钱,因工伤死亡赔偿标准

来源:工伤知识作者:admin 时间:2021-02-26 20:40:04浏览102次

在广州工伤可以获得什么赔偿(工人没死)

劳动者被认定为工伤的,下列费用由工伤保险基金或者用人单位支付:

第一,医疗费用

包括医药费,药费,住院费。以实际医疗费用为准,并要求提供相关收费证明。

二、住院费用

每人每天50元,最低不少于每人每天35元。根据《广东省工伤保险条例》第25条第2款和《广东省因公出差补助标准》第13条。

三、交通、食宿费用

因工伤治疗、康复、住院发生的交通、餐饮、住宿费用。以实际交通、食宿费用为准,并要求提供相关费用证明。

四、辅助设备费

工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、轮椅等辅助器具。辅助器具的费用以国内市场上流行的产品为基础,工伤职工选择的产品比流行的贵,超出部分由本人支付。

5.暂停工作和带薪休假期间的工资

工伤后,工伤职工在治疗职业病和身体康复所需的合理时间内不必上班,但原单位照常支付工资,直至医疗终结。带薪停职时间由医疗机构出具意见,劳动能力鉴定委员会确认,但最长不得超过24个月。

第六,生活护理费用

根据广东省工伤保险规定,经劳动能力鉴定委员会确认为一级至四级伤残,需要生活护理的职工,可以领取生活护理费用。根据自理障碍程度,生活护理费按以下方式计算(按月支付):

护理依赖等级1=员工上一年度月平均工资乘以60%

护理依赖等级2=员工上一年度月平均工资乘以50%

护理依赖等级3=员工上一年度月平均工资乘以40%

护理依赖等级4=员工上一年度月平均工资乘以30%

PS:护理依赖程度越低,自理能力越低。

自理障碍等级:

自理障碍程度根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、独立行动五个条件来确定。五种情况都需要护理的是一级,五分之四需要护理的是二级,五分之三需要护理的是三级,五分之一或二分之一需要护理的是四级。

护理期:

对受伤职工恢复自理能力,但最长不超过20年。参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

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第21条第3款。

七、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和残疾人就业补助金名单:

伤残等级一次性伤残津贴(死亡前每月发放)一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金

1我的工资*27我的工资*90%零

2我的工资*25我的工资*85%没有

3我的工资*23我的工资*80%无

4我的工资*21我的工资*75%无

5我的工资*18我的工资*70%(保持劳动关系)我的工资*10(解除劳动关系)我的工资*50(解除劳动关系)

6我的工资*16我的工资*60%(保持劳动关系)我的工资*8(解除劳动关系)我的工资*40(解除劳动关系)

7本人工资*13无工资*6(依法解除劳动关系)本人工资*25(依法解除劳动关系)

8本人工资*11无工资*4(依法解除劳动关系)本人工资*15(依法解除劳动关系)

9本人工资*9无工资*2(依法解除劳动关系)本人工资*8(依法解除劳动关系)

10本人工资*7无本人工资*1(依法解除劳动关系)本人工资*4(依法解除劳动关系)

我的工资是指工伤职工在发生工伤事故或者患职业病前的十二个月内的月平均工资。单位为工伤职工缴纳工伤保险费不满十二个月的

第三,伤残津贴,5-6级伤残只有在员工要求保留劳动关系的情况下才有。职工选择解除劳动关系或者劳动合同终止的,不享受伤残津贴,领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

四、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金(1-4)或用人单位(5-6)补足差额。

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