2020年陕西省十级工伤赔偿标准？

工伤赔偿请求权的时效期间从伤残评定之日起计算。

在实践中，许多工伤职工不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法律法规，使他们的利益得不到有效保护。诉讼时效是**基本也是**容易被忽视的一个方面。一些因事故受伤并被认为在工作中受伤的工人往往不得不放弃起诉的权利，因为"上诉的时限已经过了"。

法律规定，所谓的“诉讼时效”是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵犯之日起计算的时间。与普通民事伤害案件相比，工伤保险纠纷案件更具特殊性。在这种情况下，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是工伤认定和有关部门的伤残等级鉴定结论。否则，工伤工人将无法主张自己的权利。

在工伤保险争议案件的审理中，劳动部门对工伤和伤残等级的认定不仅是共同证据，也是劳动行政部门依法行政的具体体现，是劳动争议仲裁委员会和人民法院保护当事人合法权益的前提和依据。

工伤职工被认定为工伤后，应当及时申请劳动能力鉴定，并在收到伤残等级鉴定结论通知后，及时向所在单位申领工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，工伤职工可以根据伤残等级的大小，向用人单位和工伤保险基金申请相关待遇。未参加工伤保险的单位，工伤职工的工伤保险待遇由其所在单位承担。

上述工伤保险待遇争议的上诉期限为60天。换言之，工伤职工必须在知道用人单位拒绝支付工伤保险待遇之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求用人单位依法给予工伤保险待遇。一旦超过这一时间，没有“其他正当理由”，仲裁委员会将不予受理，工伤职工的权益将难以保障。

工伤赔偿请求权的时效期间从伤残评定之日起计算。

2019-08-31 11:59:03