工伤鉴定标准十级赔偿？工伤十级鉴定标准2019

书中将员工的伤残状况按照严重程度分为十个等级，不同伤残登记获得的工伤赔偿不同。那么如果工伤认定了，此时的十级伤残是什么？五六懂法网边肖将在下面介绍你。

一、

1、十级伤残，一次性伤残津贴为7个月。

2.我的工资是指工伤职工发生事故前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3.法律依据：《》第37条、第64条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残人员可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3.法律依据为《工伤保险条例》第37条。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一次、第二次、第三次、第六次、第七次一次性工伤医疗补助金，单位支付第四次、第五次、第七次一次性伤残补助金。单位未缴纳工伤保险费的，应当全额缴纳上述七项工伤保险待遇。

三、

伤残赔偿金按照受害人的伤残程度或者法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，自自行确定伤残之日起计算二十年。但是，如果你超过60岁，你的年龄将每增加一年减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残，但实际收入未减少，或者伤残等级较轻，但职业障碍严重影响其就业的，伤残赔偿金可以相应调整。

十级金：被上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%。

四、

医疗费用报销，包括住院期间、康复训练期间和期间。

1.员工应在签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

2、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。

3.法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

五、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=当地标准(元)住院天数；

2.医疗机构出具证明并向经办机构报告同意到统筹区外就医的，可以要求支付交通费和食宿费；交通费按当地标准规定；

食宿费用=当地标准(元)人数天数。

3.法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

六、辅助器具费用

1、受伤职工因日常生活或就业需要，经委员会确认，可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙和配置轮椅等辅助设备；

2.辅助器具费用参照当地工伤职工辅助器具配置项目和费用限额标准；

3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。

七、工资

1.停工留薪期工资=员工原工资福利

2.停工留薪期长短的确定，参照当地停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会制定，确定的部门和程序按当地规定执行。

3.停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，由市劳动能力鉴定委员会确认

虽然十级工伤伤残是工伤致残程度最轻的，但对于工伤职工来说也是非常不幸的。有需要的朋友可以根据边肖提供的内容大致计算一下自己能得到多少赔偿。关于工伤赔偿的更多知识，你可以在五六懂法网的网站上了解更多

八、停工留薪期护理费