工伤能力鉴定赔偿标准是什么？？工伤劳动能力鉴定后多久能拿到赔偿

工伤或者因工负伤属于工伤。当劳动者遇到这种情况时，一定会要求工伤赔偿，以保障自己的权益，减少医疗费用。那么，工伤能力鉴定的赔偿标准是什么？接下来给大家介绍一些相关信息，希望对大家有所帮助。

一、工伤能力鉴定赔偿标准

(1)

1、伤残津贴=本人27个月

2.二级伤残津贴=本人工资25个月

3、三级伤残补助金=本人工资23个月

4、4伤残补助金=本人工资21个月

(2)按月享受(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资90%

2.二级伤残津贴=本人工资85%

3、三级伤残津贴=本人工资80%

4、4级伤残津贴=本人工资* 75%

(注：残疾津贴实际金额低于当地的，由基金补足差额)

(3)5级及处理标准

1、五级伤残补助金=本人工资18个月

2、6伤残补助金=本人工资16个月

1、五级伤残津贴=本人工资70%

2、六级伤残津贴=本人工资60%

(注：工伤职工难以安排工作的，由用人单位按月给予伤残津贴。如果残疾津贴的实际金额低于当地最低工资，雇主将补足差额)

(4)7级至治疗标准

1、七级伤残=本人工资13个月

2.=我的工资11个月

3.9级伤残=本人工资9个月

4.十级伤残=本人工资7个月

终止的，或者职工本人，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》的第33条。

(5)工业死亡的治疗标准

1.丧葬补助费=统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。

2.一次性工亡补助金=上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

3.标准

配偶=工伤员工* 40%，其他亲属=工伤员工* 30%。

残疾职工因工死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

停工留薪期满死亡的一级至四级伤残职工，可以享受本条第一款规定的待遇。

(6)因工外出或抢险救灾中失踪事故的处理标准

1.员工在外出工作期间发生事故或在抢险救灾中失踪的，自事故发生当月起3个月内支付工资。

2.从第四个月起停止支付工资，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支50%的一次性补贴。

4.职工被人民法院宣告死亡的，按照《职工因工死亡条例》第三十七条处理。

二、工伤赔偿期限

1.工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和相应档次的津贴。单位支付职工工伤期间工资和残疾人一次性就业补助金，一次性医疗补助金由当地法律法规确定。2.补偿时间：一是在职工申请工伤待遇审核后60日内支付治疗期间费用和一次性伤残津贴。员工申请没有法定期限。二是一次性医疗补助和一次性伤残补助。员工和单位都喜欢。三是职工工伤期间的工资由单位按月发放。

可以参考以上法律知识解决问题。遇到这样的事情，希望你能帮到你。如果无法解决工伤赔偿标准或其他相关问题，也可以咨询律师。