来源:工伤知识作者:吉晏然 时间:2021-07-21 18:28:05浏览92次
工伤对于从事危险工作的工人来说是正常的。更重要的是知道如何处理伤害,如何赔偿,赔偿标准和项目。但由于各地发展水平和经济发展水平不同,工伤的救治标准也不尽相同。边肖以四川为例,编制了四川省工伤赔偿项目和标准。
一、如何计算
(一)一级至四级待遇标准
1、伤残津贴=本人27个月
2.二级伤残津贴=本人工资25个月
3、三级伤残补助金=本人工资23个月
4、4伤残补助金=本人工资21个月
按月享受(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资90%
2.二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、4级伤残津贴=本人工资* 75%
(注:残疾津贴实际金额低于当地的,由基金补足差额)
(二)五级、待遇标准
一次性伤残津贴
1、五级伤残补助金=本人工资18个月
2、6伤残补助金=本人工资16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%
(注:工伤职工难以安排工作的,由用人单位按月给予伤残津贴。如果残疾津贴的实际金额低于当地最低工资,雇主将补足差额)
(三)七级至待遇标准
一次性伤残津贴
1、七级伤残=本人工资13个月
2.=我的工资11个月
3.9级伤残=本人工资9个月
4.十级伤残=本人工资7个月
终止的,或者职工本人,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》的第33条。
(四)工亡待遇标准
1.丧葬补助费=统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。
2.一次性工亡补助金=上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍
3.标准
配偶=员工生前工资40%,其他亲属=员工生前工资30%
残疾职工因工死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
停工留薪期满死亡的一级至四级伤残职工,可以享受本条第一款规定的待遇。
(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1.员工在外出工作期间发生事故或在抢险救灾中失踪的,自事故发生当月起3个月内支付工资。
2.从第四个月起停止支付工资,由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的,可以预支50%的一次性补贴。
4.职工被人民法院宣告死亡的,按照《职工因工死亡条例》第三十七条处理。
二、工伤赔偿项目有哪些
(一)工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通费、住宿费。
2.残疾赔偿
医疗费用、受伤人员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通、住宿、辅助器具、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.死亡赔偿
丧葬补助费、一次性伤亡补助费、供养亲属抚恤金。
4.员工下落不明
应急抢险救灾中外出或者下落不明的劳动者的补偿项目应当区分不同情况。员工未被宣告死亡的,其直系亲属可获得的补偿项目为:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金50%(生活困难);如果员工被宣告死亡,其直系亲属可以获得的赔偿项目为:丧葬费、供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助金。
根据当地情况,不同地区的管理费和开发方式也有所不同。例如,四川将有四川工伤赔偿项目和标准。但劳动者没有劳动合同的,申请工伤认定的用人单位不签字盖章,不能申请工伤认定。所有劳动者和用人单位都必须有正式的劳动合同,这样才能更好地保护劳动者的权利。