被抚养人工伤几级才有抚养费

工伤在实际生产经营过程中十分常见，工伤的情况千差万别。但是，不知道大家有没有听说过一种情况，就是如果被抚养人发生工伤，那么会有被抚养人工伤等级的赔偿。规定只要他受到工伤，就会得到一定程度的赔偿。具体如何补偿将在下面介绍。

一、被抚养人工伤几级才有抚养费

只要是沉稳的，就可以主张家属的生活费。

最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释》号法第十七条规定：“受害人因伤致残的，赔偿义务人还应当赔偿因增加其日常生活需要而发生的必要费用及其造成的收入损失，包括残疾辅助器具费用、被扶养人生活费，以及因获得康复护理和继续治疗机会而发生的必要康复费用和后续治疗费用。”《民法通则》第一百一十九条规定，公民因身体受到侵害死亡的，应当向死者生前抚养的人支付必要的生活费。可见，赔偿被害人被扶养人生活费是有法律依据的，但对于被扶养人生活费确定的理论依据却有不同的看法。一种观点是“赡养损失说”，即受害人死亡或受伤致残后，按照法定赡养义务提供生活费的亲属失去了可靠的生活来源，赔偿义务人应当对此进行赔偿，并赔偿间接受害人的积极财产损失。一种观点是“损失说”，即受害人死亡或因伤致残后，由他赡养的人失去本应获得的利益。受害人遭受人身伤害时，其家庭在预期未来生活中的收入损失，实际上是其他家庭成员遭受的财产负损失。

被害人丧失劳动能力的程度是评价被害人收入减少的标准和参数，应当以死亡或者对丧失劳动能力程度的评估或者认定为依据。劳动能力丧失或被害人死亡等因素导致未来收入损失减少的抽象评价。根据1-10的伤残等级确定相应的赔偿金额，1-10反映劳动能力丧失程度依次降低，是一个抽象的损失标准。这种情况是确定赔偿义务人赔偿被害人丧失劳动能力所造成的损失，但并不是绝对机械地套用乘除公式。例如，受害者的残疾等级为10，这是最轻的等级。这并不意味着赔偿义务人应当承担受害人10%的劳动能力丧失基数，而是综合考虑两个受害人因残疾而实际减少的收入来确定受害人的劳动能力丧失程度。

二、由谁支付

过去由用人单位支付的待遇逐渐改为由工伤经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保险经办机构支付，用人单位不再支付工伤保险待遇，对用人单位的经济利益没有影响，用人单位也没有防范工伤事故的积极性。工伤事故发生后，工伤社会保险机构支付职工工伤保险待遇，用人单位支付职工工伤。这种工伤事故责任分担的方式，一方面可以更有效地维护工伤职工的利益；另一方面，由于用人单位承担了部分工伤费用，可以调动用人单位预防工伤事故的积极性，减少工伤事故的发生。

受伤的人有很多种，有的是年轻人，有的是临近退休的人，但不管是什么样的人，他们的赔偿标准都必须按照劳动法的要求。如果你对涉及的赔偿不确定，可以咨询在线律师寻求帮助。