怎么对云南省工伤赔偿计算？云南省十级工伤赔偿标准

劳动者在工作过程中易受伤害，经专业认证后可以申请工伤赔偿。工伤赔偿金额如何计算？由于我国不同地区的经济条件不同，也导致具体，所以工伤赔偿的计算也不同。今天我们主要来了解一下云南省工伤赔偿的计算

一、：

1.医疗费用=医疗金额、药品金额、住院服务金额

2.康复治疗费=医疗费用=医疗金额、药品金额、住院服务金额

(1)员工应在签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

(二)治疗工伤所需费用，符合医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。

(3)工伤职工不享受非工伤疾病待遇的，按基本办法处理。根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，

二、伙食补助费

医疗机构出具证明并报经办机构批准后，工伤职工到云南省统筹区外就医，所需交通、食宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由云南省人民政府规定

计算公式：食品津贴=X元* X人* X天

三、交通食宿费

1.工伤保险基金只支付工伤职工到统筹区外就医的交通费和住宿费。计算公式为：

食物津贴=X元* X人* X天

食宿=X元* X人* X天

2.运输费用报销(火车、动车组、客车)。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

四、

计算公式：

(一)需要护理的，由所在单位负责。经受伤职工或其亲属同意，用人单位也可按上一年度每月一名职工的标准支付护理费。

(2)评估后需要护理者，

1、护理人员有收入的，参照规定的误工时间计算；

护理费用=损失的时间

2.护理人员无收入或者聘用护理人员的，参照当地从事同等护理水平的护理人员的劳动报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

计算公式为：护理费=月均(元/月)50%

(2)大部分生活不能自理

计算公式为：护理费补偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)40%

(3)活体不能自理

计算公式为：护理费补偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)30%

五、停工留薪期工资

1.计算公式：带薪停工工资=本人工资的X元*带薪停工月数。

2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经区市委确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

3.停工留薪期满仍需治疗的工伤职工，继续享受工伤医疗待遇。

六、伤残辅助器具费

工伤职工可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

七、一级至四级伤残待遇

(一)缴费计算公式：

1.一级残疾=m

1.经劳动者本人提议，劳动者可与用人单位解除或终止，并按《云南省工伤保险实施办法》享受工伤一次性医疗补助金。

2.计算公式：

五级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*15个月

六级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*13个月

(4)一次性残疾就业补贴

1.经劳动者本人提议，劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系，并按照《云南省工伤保险实施办法》享受一次性伤残就业补助金。

2.计算公式：

五级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*33个月

六级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*29个月

八、五级、待遇

(一)一次性伤残津贴的计算公式：

1.七级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资13个月

2.=统筹地区上一年度职工月平均工资11个月

3.九级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资9个月

4.十级伤残=统筹地区上一年度职工月平均工资7个月

(二)工伤一次性医疗补贴

1.经劳动者本人提议，劳动者可与用人单位解除或终止劳动关系，并按《云南省工伤保险实施办法》享受工伤一次性医疗补助金。

2.计算公式：

七级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*8个月

八级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*6个月

9级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*3个月

十级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*2个月

(4)一次性残疾就业补贴

1.经劳动者本人提议，劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系，并按照《云南省工伤保险实施办法》享受一次性伤残就业补助金。

2.计算公式：

七级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*22个月

八级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*18个月

9级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*13个月

十级伤残=用人单位分别解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资*7个月

备注：工伤职工距法定年限不足五年的，一次性伤残就业补助金按每年递减20%的标准发放，距法定退休年龄不足一年的，按10%发放。工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

需要注意的是，工伤赔偿一般不包括死亡。工伤造成职工死亡的，赔偿金另行计算。关于九、七级至待遇的内容，五六懂法网为大家整理了一下，希望能给大家提供一些帮助。

云南省工伤赔偿计算