工伤赔偿的三个重要步骤2021？社保工伤赔偿的处理步骤

现实生活中，工伤赔偿的成本关系到我国工伤职工的切身利益。因此，了解工伤索赔的程序非常重要。那么，工伤赔偿的三个重要步骤是什么？让我们和五六懂法网一起了解他们

一、

劳动者或者其从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内，统筹向用人单位所在地劳动保障行政部门直接申请工伤认定。

依照本条第一款规定，应当由省级劳动保障行政部门认定的事项，由用人单位所在地的市级劳动保障行政部门按照属地原则办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的符合本条例规定的相关费用由用人单位承担。劳动者或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担。如果有任何争议，是的。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属以及职工所在单位。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

对于工伤认定，不服的可以依法申请行政复议；对行政复议不服的，可以依法提起行政诉讼。

二、劳动能力等级鉴定程序

工伤职工，经治疗，伤情相对稳定，有影响劳动能力的残疾，应当进行。

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理能力障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍有十种，最重的是一级，最轻的是十级。

自理障碍可以分为三个等级：生活完全不能自理，生活大部分不能自理，生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗待遇的相关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定。劳动能力鉴定结论由l

以上是我们关于工伤赔偿的三个重要步骤是什么的法律解答。从上面可以看出，这三个重要步骤是工伤认定程序、劳动能力评定程序和工伤索赔程序。可以说，前两步是第三步成功的基础。如果您对此有其他问题，请随时咨询我们的五六懂法网，我们会尽快给您具体的答案。

三、工伤索赔程序