工伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿？？工伤赔偿属于国家赔偿吗

一、赔偿是由公司赔还是

如果单位为你购买，当被认定为工伤时，机构会支付相应的费用。如果不参加工伤保险，企业将承担责任。

《》第二十九条职工遭受事故伤害或者因工负伤的，应当享受待遇。

劳动者应当到签订工伤待遇服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤待遇费用符合工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门和药品监督管理部门规定

职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；凭医疗机构出具的证明，报经办机构批准，工伤职工到统筹区外就医，所需交通、住宿、伙食费用由单位按本单位职工出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇的，按照基本办法治疗。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，按照本条第三款的规定从工伤保险基金中支付。

二、工伤赔偿的程序是怎样的？

1、工伤申报程序

只有当雇主已经向工伤保险机构为工人投保时，该程序才可用。单位应当自职业病发生或者诊断之日起15日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告。

2、

社会保险经办机构调查确定事故是否为工伤，是一般工伤的第一步。但是，用人单位书面认定为工伤且未办理工伤保险的，可以不按此程序办理。注意两次工伤认定：单位未提及工伤认定的，受伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经调查鉴定后，经办机构应当书面通知单位和伤者。

3.程序

工伤鉴定是指县级以上劳动鉴定委员会在认定为工伤的基础上(即完成工伤认定程序后)对申请工伤鉴定的劳动者进行鉴定的行为。广义的工伤鉴定包括伤残等级鉴定和伤残等级鉴定。狭义的工伤认定是指伤残等级的认定。

4.谈判补偿程序

工伤鉴定后，赔偿金额可按鉴定标准计算。单位已投入工伤保险的，由国家工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。如无保险(特别是在工伤保险机构)，将按标准与用人单位协商解决。

5、

如果无法通过与雇主协商解决，可根据规定提起仲裁程序。

6.法庭审判程序

如果对劳动仲裁不服，可以向法院提起诉讼。如不服一审法院判决，可依法向二审法院上诉。

7.执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿金的，可以根据生效的法律文书向法院执行局申请执行，法院应当执行。

8.投诉程序

如果你