眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准是怎样的？

伤害的种类和情况很多，眼睛受伤也很常见。眼外伤后，可以依法认定工伤，按照眼外伤认定标准给予适当赔偿。工伤鉴定的标准非常严格。根据评估程序的结果作为补偿的依据，结合补偿标准可以得出合理的补偿结果。具体怎么补偿可以在下面了解。

一、眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准

眼睛工伤鉴定等级标准

甲级

10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准确；

副手

17)一只眼有无光感，另一只眼矫正视力0.02，或视野8%(或半径5)；

完全好

19)一只眼有无光感，另一只眼矫正视力0.05或视野16%(半径10)；

20)双眼矫正视力0.05或视野16%(半径10)；

21)眼球摘除或一侧眼眶内容物摘除，另一只眼矫正视力0.1或视野24%(或半径15)；

完全好

16)一只眼有无光感，另一只眼矫正视力为0.2或视野小于等于32%(或半径小于等于20)；

17)一只眼矫正视力为0.05，另一只眼矫正视力小于或等于0.1

18)双眼矫正视力0.1或视野32%(或半径20)；

Pyatyi

23)双眼外伤性青光眼术后需要药物维持眼压者；

24)一只眼有无光感，另一只眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25)；

25)一只眼矫正视力为0.05，另一只眼矫正视力0.2 ~ 0.25；

26)一只眼矫正视力为0.1，另一只眼矫正视力等于0.1；

27)双眼视野40%(或半径25)；

28)一只眼球摘除；

大学英语6级考试（College English Test Band-6）

27)一只眼有无光感，另一只眼矫正视力0.4；

28)一只眼矫正视力0.05，另一只眼矫正视力0.3；

29)一只眼矫正视力0.1，另一只眼矫正视力0.2；

30)双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30)；

31)第四对或第六对脑神经麻痹，或眼外肌损伤引起复视；

七个等级

28)一只眼有无光感，另一只眼矫正视力0.8；

29)有无光感一目了然，其他各种客观检查正常；

30)一只眼矫正视力0.05，另一只眼矫正视力0.6；

31)一只眼矫正视力0.1，另一只眼矫正视力0.4；

32)双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40)；

33)单侧外伤性青光眼术后需要药物维持眼压者；

八年级

14)单眼皮或双眼皮有明显缺陷；

25)一只眼矫正视力0.2，另一只眼矫正视力0.5；

26)双眼矫正视力等于0.4；

27)双眼视野80%(或半径50)；

30)睑球粘连影响眼球旋转；

31)外伤性青光眼抗青光眼手术中眼压控制正常者；

九年级

25)第五对脑神经眼支麻痹；

26)眶壁骨折引起眼球内陷，双眼眼球突出2mm或脱位变形影响外观；

27)一只眼矫正视力0.3，另一只眼矫正视力为0.6；

28)双眼矫正视力等于0.5；

十个等级

16)一只眼矫正视力0.5，另一只眼矫正视力0.8；

17)双眼矫正视力0.8；

20)睑球粘连影响眼球旋转，整形后矫正；

21)职业性、外伤性白内障手术后，矫正视力正常者；

25)眼球内异物未取出；

二、标准

一级：黄金(本人)24个月

工伤一次性医疗补助金(本人工资)15个月

(我的工资)90%

二级：一次性伤残津贴(本人工资)22个月

工伤一次性医疗补助金(本人工资)14个月

伤残津贴(本人工资)85%

三级：一次性伤残津贴(本人工资)20个月

工伤一次性医疗补助金(本人工资)13个月

伤残津贴(本人工资)80%

四级：一次性伤残津贴(本人工资)18个月

工伤一次性医疗补助金(本人工资)12个月

所有残疾

一次性医疗补贴：(本人工资)8个月(合计62个月，伤残就业补贴由单位在解除劳动关系时支付)

伤残津贴：(本人工资)60%(劳动关系未解除，无法安排就业的，由单位支付)

7级：一次性伤残津贴：(本人工资)12个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)25个月

一次性医疗补助：(本人工资)6个月(共43个月)

8级：一次性伤残津贴：(本人工资)10个月

一次性伤残就业补助金：(本人工资)15个月

一次性医疗补助：(本人工资)4个月(共29个月)

9级：一次性伤残津贴：(本人工资)8个月

一次性就业补贴：(本人工资)8个月

一次性医疗补助：(本人工资)2个月(合计18个月)

10级：一次性伤残津贴：(本人工资)6个月

一次性就业补贴：(本人工资)4个月

一次性医疗补助：(本人工资)1个月(共11个月)

去年住在这个城市，生活和护理的平均工资是60%

生活护理二级50%

生活护理3级40%

生活护理四级30%(以上为缴费)

注意：

一次性残疾津贴由1-10级社会保障支付。

1-4年级的一次性医疗补助由社会保障支付，5-10年级由雇主支付。

一次性残疾就业补贴仅在5-10级提供，由雇主支付。

伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。

生活护理费用由社会保障支付。

眼睛受伤后，可以依法申请，获得工伤等级，然后根据受伤等级确定赔偿等级，获得相应的赔偿。当然，每个人得到的赔偿标准也是符合实际的，工伤赔偿标准肯定会符合每个人的要求，符合劳动法保护每个人合法权益的法律规定。