福建省工伤赔偿项目和标准是什么？？福建省十级工伤赔偿标准

工人在生产劳动过程中，如果企业管理不好，很有可能导致安全事故的发生。职工受伤后，在医疗期间结束后，应及时进行，根据这一点，可以确定金额。福建省，有指导工伤赔偿的具体文件，规定了工伤赔偿项目。那么福建省？工伤赔偿的项目和标准是什么，让我们和边肖一起了解更多。

一、福建省工伤赔偿项目和标准是什么？

1、治疗(医疗)治疗费。工伤治疗费用必须符合医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

2、医院伙食补助。职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3.异地就医交通费、食宿费。凭医疗机构出具的证明，报经办机构批准，工伤职工到统筹区外就医，所需交通、住宿、伙食费用由单位按本单位职工出差标准报销。

4.康复费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准本条第三款规定的，从工伤保险基金中支付。

5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者工作需要，可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

6、员工因工发生事故或因工伤需要暂停工作接受治疗的，在暂停工作和休假工资期间，原待遇不变，单位按月支付。

7.生活。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由其所在单位负责。工伤职工经评定伤残等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活照料的，从工伤保险基金中按月支付生活照料费。生活护理费按照完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个不同等级支付。标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

8、标准为：一级伤残为本人24个月工资，二级伤残为本人22个月工资，三级伤残为本人20个月工资，四级伤残为本人18个月工资；五级伤残是我16个月14个月的工资，七级伤残是我12个月10个月的工资；9级伤残是我8个月的工资，10级伤残是我6个月的工资。

二、工伤认定的流程是怎样的？

1.用人单位应当在劳动者受到事故伤害或者被诊断、鉴定患有职业病后30日内提出申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，职工或者其近亲属、工会组织可以携带申请工伤认定的相关材料，自事故发生或者职业病诊断鉴定之日起一年内提出认定申请。

2.人力资源和社会保障行政部门应当对提交的申请材料进行审查。材料齐全的，应当在10个工作日内作出是否受理的决定，并发出通知。

3.工伤认定申请人提供的申请材料不齐全的，人力资源社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知需要补正的全部材料。工伤认定申请人