2021山东工伤赔偿最新标准是什么？2021年山东工伤赔偿标准

工伤赔偿标准因工伤职工所在地区不同而不同，与当地经济发展水平有关。今天，五六懂法网做了一个小系列介绍山东是什么。请阅读以下山东(济南地区)工伤赔偿最新标准。

一、工伤赔偿基本赔偿费用：

(a):

1.要求：工伤治疗费用应符合《医疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。

2.法律依据：《》第三十条第三款。

3.备注：用人单位未参加工伤保险的，无需到有服务协议的医疗机构就诊。

(二)住院伙食补助

1.标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2.要求：住院期间。

3.法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款。

(3)交通费、食宿费

1.标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意工伤职工到统筹区外就医。

3.法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款。

(4)康复费用

1.标准：工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

2.法律依据：《工伤保险条例》第三十条第六款。

3.备注：根据当地规定，康复治疗应由机构组织的专家进行评估。

(五)辅助设备费

1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限量标准。

2.要求：因日常生活或工作需要，经委员会确认安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具。

3.法律依据：《工伤保险条例》第31条。

(6)停工留薪

1.标准：原待遇不变，用人单位按月支付。

2.要求：一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经各区市劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工停工留薪期满仍需治疗的，继续享受。

3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。

4.备注：停薪留职期限根据医疗机构诊断证明和各地停薪留职分类目录确定，但确定的部门和程序按照当地规定执行。

(七)

1.标准：

(1)停工留薪期间需要护理的，由单位负责。

(2)评估后需要护理的不能完全自理。按照地上年度503360名员工的平均月薪来看，大部分人生活不能自理，403360名员工生活不能自理，地上年度员工平均月薪的30%为：

2.要求：生活护理费由劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

二、工伤致残的赔偿标准：

一级残疾治疗：

1.标准：

(1)付款：

一级伤残是我27个月的工资，二级伤残是我25个月的工资，三级伤残是我23个月的工资，四级伤残是我21个月的工资。

(2)每月享受：

一级伤残占本人工资的90%，二级伤残占本人工资的85%，三级伤残占本人工资的80%，四级伤残占本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地，差额为：

2.要求：

保留或辞去工作。工伤职工达到并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。雇主和雇主

(2)按月享受伤残津贴：本人工资的70%为五级伤残，60%为六级伤残，用人单位按规定支付其应缴纳的全部费用。(如果难以安排工作，将支付这种残疾津贴。)

2.要求：

保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。安排工作有困难的，用人单位应当按月发放伤残津贴。

伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经劳动者本人提议，劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位应当按照劳动关系解除或者终止时统筹地区上一年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3.法律依据：《工伤保险条例》第36条。

4.备注：本人工资是指工伤职工发生事故或患职业病前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算。

(三)七级待遇

1.标准：

享受一次性伤残津贴：7级伤残是我13个月的工资，也就是我11个月的工资，9级伤残是我9个月的工资，10级伤残是我7个月的工资。

2.要求：期满或职工提出时，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3.法律依据：《工伤保险条例》第37条。

4.备注：本人工资是指工伤职工发生事故或患职业病前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算。

三、工伤死亡待遇标准：

1.丧葬补贴

标准：统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。

2、

(1)、按劳动者本人工资的一定比例，发给提供主要收入来源且无劳动能力的亲属。

(2)配偶每人每月40%，其他亲属每人每月30%，老人或孤儿每人每月10%。

(三)核定的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。

3.供养亲属范围：

(1)员工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹：

(2)子女，包括婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女和非婚生子女包括遗腹子：

(3)父母，包括有抚养关系的亲生父母、养父母、继父母：

(四)兄弟姐妹，包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

4.因工死亡一次性补贴

(1)标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。2014年，山东城镇居民人均可支配收入为29222元。

(2)要求：

一、因工死亡的残疾职工的直系亲属在停工留薪期内享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

停工留薪期届满死亡的二级、一级至四级伤残职工的直系亲属，可以享受本条第一款第(一)项规定的丧葬补助金和第(二)项规定的供养亲属抚恤金待遇。

有基本医疗费用和其他费用的赔偿，同时根据受伤工人的残疾情况进行残疾赔偿或死亡赔偿。具体哪些项目需要补偿，补偿标准是什么，五六懂法网边肖在上面已经充分说明了，可以适当做一些参考。如果您遇到工伤赔偿纠纷，可以委托五六懂法网网站的专业律师帮助您，我们将尽力维护您的权益。