工伤死亡赔偿金的范围和支付方式

工伤和死亡赔偿的范围和支付方式是我们的工人和雇主非常关心的话题。那么，根据我国的相关规定，工伤死亡的赔偿范围是什么？具体付款方式是什么？接下来，请和五六懂法网边肖一起学习。

工伤死亡赔偿金的范围

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金和一次性工亡补助金。

工伤死亡赔偿标准按照：条、37条、《工伤保险条例》条执行。职工因工死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。详情如下：

(一)丧葬补助费是统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照劳动者本人工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。供养亲属的养老金标准为：名配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院；劳动保障行政部门规定

(三)工伤死亡一次性补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

工伤死亡赔偿金的支付方式

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；

2.用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金由用人单位支付；

3、根据省安规，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

以上是我们对工伤死亡赔偿范围和支付方式的法律解答。根据上述，工伤死亡的赔偿范围包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金。此外，工人在获救过程中支付的合理费用也应计入其中。如果您还有其他关于工伤赔偿的问题，可以及时咨询我们的五六懂法网，我们会尽快为您提供专业的法律解答。

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