发生工伤死了赔付多少钱,工伤骨折赔付多少

一、发生工伤死了赔付多少钱？

根据2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定，职工因工死亡的，一次性工亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

2017年国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元。

因此，2016年工伤死亡赔偿金为：一次性工亡补助金67.232万元，加上丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文主要介绍工伤死亡赔偿金的计算方法，工伤死亡赔偿金的分割法等。

二、工伤死亡赔偿金计算方法

根据我国《工伤保险条例》第37条规定，职工因工死亡的，其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助费为统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；(注：根据工伤保险条例，统筹地区是指直辖市和设区的市)。

(二)供养亲属抚恤金按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院；劳动保障行政部门规定

(三)工业死亡一次性补助标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况，报省、自治区、直辖市人民政府备案。残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工停工留薪期满死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

最高法院司法解释按照客观计算方法，以定型化赔偿模式确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿期限。具体是一次性赔偿20年，死亡赔偿金是固定的。受害者60岁以上，年龄增加一岁，减少一岁。年龄在75岁以上的，按5年计算。死亡赔偿的对象是剩余生命，但不完全是剩余生命。年龄太小，补偿满20年，年龄大的，每增加一年减少一年。死亡赔偿金采用的是“继承损失”理论，不是精神安慰，其计算公式为：

(1)城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入20年[60岁以上(实际年龄-60岁)；75岁以上的人5年]

(2)农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配收入n[n:60岁以下20年(含20年)；60岁以上：n=(实际年龄-60岁)；75岁以上的人5年]

(3)60周岁以下人员死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)20年。

(4)60-75岁人员死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)[20-(实际年龄-60岁)]。

(5)75周岁以上人员死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入

劳动者与用人单位确定劳动关系时，双方需要签订劳动合同，用人单位也需要为劳动者缴纳社会保险。劳动者在工作中发生意外伤害时，也可以通过工伤保险要求赔偿。如果双方对赔偿有争议，也可以通过劳动仲裁解决。

住院治疗(医疗)费用、住院伙食补助费等地方.

工伤赔偿的期限是多长？1.申请劳动能力审查鉴定的期限为自我劳动能力.