在我国退休的有没有误工费,退休了有没有误工费

一、在我国退休的有没有误工费？

如果在中国退休有收入，损失的时间费用需要补偿。我国《民法通则》第19条规定，侵害公民身体健康造成伤害的，应当赔偿医疗费、误工费、残疾人生活补助费等费用。这里的公民应该理解为包括退休人员在内的自然人。

二、其他法律规定

误工费是指赔偿义务人从受伤到完全治愈(误工)期间应向赔偿权利人支付的实际收入，因不能从事正常工作而实际减少。如果退休后没有时间损失，对维护退休人员的利益有积极意义。

《司法解释》关于损失时间费用的规定没有也不能区分退休人员和非退休人员，只是提到了受害者的“损失时间”和“收入状况”。所以说退休人员失业了几乎没有意义：不管退休与否，只要有“个人收入”和“失去的时间”，就一定有失去的时间。但这里必须对个人收入进行界定，即退休人员的“个人收入”不包括养老金，因为养老金不会随着受害人受到伤害而减少或停止发放，除非受害人死亡。

所以笔者的观点一直都很明确：只要退休人员有工作能力，有稳定的工作收入，如果在受伤后的损失时间内失去收入，当然会有损失时间。

众所周知，随着生活水平的提高，我国公民的寿命也在增加。大多数人退休后身体还不错，有工作能力，在很多岗位上，年纪大仍然是工作优势。很多退休人员在公司和企业从事管理和技术指导工作，收入很高。因此，只要退休人员能够提供相应的证据证明其因被告的侵权行为而损失了收入，就应当支持其损失时间的请求，当然，损失时间的具体数额应当结合相关证据确定。

那么，法官审理退休人员要求损失时间的案件，难道没有什么特别之处吗？答案是否定的。

虽然有相当一部分退休人员仍在从事工作，但在家安度晚年是正常的。因此，法官在审理案件时，要仔细关注原告的年龄信息，最好询问和调查50岁以上的被害人是否正在法庭上退休。

在审理退休人员和非退休人员主张误工的案件中，还有另一种不同的情况：如果受害人未退休，只要他有劳动能力且误工，即使他不能证明任何证据，法院仍然要支持他的误工请求，这只是数额。现行司法实践往往依据法院所在地上一年度职工最低工资标准予以支持；但是，如果受害人是退休人员，即使他有劳动能力和损失的时间，如果他不能提供相应的证据支持他损失的时间，法院将直接驳回他对损失时间的主张。

现代生活中达到法定年龄的人可以退休。退休后，有些人可能还在从事一些工作，所以他们有固定的收入。对于这些人来说，如果发生交通事故或者其他人的行为，他们仍然需要赔偿损失的时间，这在我国《民法通则》中有明确规定。