2021年四川省工伤赔偿标准是指什么,四川省十级工伤赔偿标准

一、四川省工伤赔偿标准是指什么

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、死亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付费用。

二、工伤与公伤的区别是：

主体及其关系是不同的。工伤发生在劳动关系中，即发生在用人单位与劳动者之间，发生在依照公务员法管理的国家机关、事业单位和社会团体及其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，但具有行政属性。

确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

是否可以参加工伤保险待遇不同。工伤可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不能参加工伤保险，且不能享受工伤保险待遇，但享受相关公伤待遇。

待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的按规定由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位按工伤保险待遇支付。公共伤害的治疗费用由单位支付。

解决纠纷有不同的方式。因工伤待遇发生的争议，可以通过劳动争议仲裁、申请行政复议、行政诉讼和民事诉讼解决。对本单位处理公共伤害有异议的，只能先以人事争议仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

三、责任认定

1.雇主没有责任阶段

这种方法的理论基础是18世纪英国著名经济学家亚当斯密，提出的观点。上述理论被称为“风险自给论”。

2.雇主过错责任阶段19世纪下半叶，劳动者在斗争中取得了一定的胜利，对工伤负有责任的雇主承担了“过错赔偿”原则。

3.雇主无过错责任阶段19世纪后期，随着劳动斗争和社会进步，英， 德等国确认了“职业危害原则”。由此，工伤责任进入了用人单位“无过错责任”阶段。

国家设立工伤鉴定的主要目的是在劳动者与用人单位关系并存的情况下，保障工伤后劳动者的基本生活需要。提交相应的鉴定材料和证明后，方可申请工伤鉴定。工伤赔偿的标准一般根据公司和地区的规定不同，具体的赔偿标准也不同。

根据中国《工伤保险条例》第37条，员工负责.

工伤鉴定的时效有多长？一般要求伤情稳定后，可以去劳动能力鉴定.