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工作误工费协议如何书写,如何书写误工费,最近3年工作收入

来源:工伤知识作者:仍鸿志 时间:2021-08-30 00:00:55浏览56次

一、工作误工费协议如何书写?

甲方:

乙方:

因乙方时间损失问题,甲乙双方自愿平等协商签订本协议,并严格遵守本协议条款:

1.乙方今年以员工身份进入甲方公司。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之后, 甲方送至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _他已痊愈出院。

2.目前,乙方要求甲方支付上述误工费, 双方协商一致,甲方应向乙方支付共计人民币元_ _ _自本协议签订之日起,乙方不得就上述损失时间主张任何权利,甲方不再承担任何义务。 如乙方违反上述约定,给甲方造成损失,甲方将依法追究乙方的赔偿责任。

3.甲方应在签订本协议后_ _ _ _ _天内向乙方支付上述误工费,乙方必须在收到甲方的误工费后开具收据并签字.

4.本协议自签署之日起生效。

甲方乙方

附乙方身份证复印件(:)

二、包含项目

1.损失的时间费用包括:工资、资金、津贴、报酬等。

2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。

3.补偿应以“实际减少”的收入为基础(差额补偿原则)。

比如受害人是某些单位的工作人员,因伤误工,单位不得扣除其部分或全部收入。

4.受害人为企业经营者时,不包括商业利益损失。

因为企业的经营利益不是简单地由经营者的劳动创造的,还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素的综合作用。但是,在不能工作的时间内,雇佣与自己能力相当的人来管理企业或财产的费用,应该作为损失的时间来补偿。

如果工人在非工作期间受伤,不仅会导致工人无法继续工作,还会给他的生活带来很多不便,因此受伤者有权向事故责任方要求赔偿损失的时间。一般情况下,损失时间的多少可以由双方协商决定,协商不成的,他也可以向法院提起诉讼。

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