法律上赔偿误工费要什么材料,民事诉讼法误工费赔偿有哪些法律规定

法律上赔偿误工费要什么材料

第一，提供证据证明收入情况

(1) 《收入证明》

有固定收入的，用人单位应当提供受害人最近一年的工资报表和营业执照复印件，并加盖单位公章。

内容包括受害人上一年度的工作时间、岗位、平均月薪。

(2) 《收入状况证明》

如果没有固定收入，可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明。

内容包括行业、工作地点和工作内容，并提供政府相关部门出具的证明文件。

第二，提供证据证明损失的时间

(1) 《病历》或《出院小结》。

一般情况下，应当以医疗机构的病历或者出院小结为依据。

内容包括医疗机提出的休息时间建议、加强营养的需要、特殊护理的需要。

(2) 《误工证明》

工作单位可以出具伤者误工证明，并加盖单位公章。

(3) 《误工期司法鉴定书》

也就是司法鉴定文书上的遗失时间。可以向司法鉴定机构申请鉴定延期工期的长短，并凭鉴定文书确定损失时间。

损失时间费如何计算：损失时间费=损失时间收入*损失时间

描述：

(1)赔偿金额：根据受害人损失的时间和收入状况确定。

(2)误工时间：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾前一天。

如果受害者没有残疾，损失的时间应根据住院时间或医生建议的休息时间计算。

损失时间日期由两部分组成：患者住院天数和出院后医院证明的休息日。自交通事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不扣除。治疗结束后，无正当理由拒不出院或无相关证明不疗养的，不计算损失时间。

损失时间的赔偿有明确的规定，但在实际应用中，总会出现一些不良因素，其中最主要的是相关材料准备不足。但是，当当事人在维护损失时间方面出现问题时，可以寻求相关部门的帮助，更好地维护自己的利益。