工伤待遇可以二次申请吗,申请了工伤待遇多久钱到账

一、工伤待遇可以二次申请吗？

显然，工伤待遇可以申请两次，次数不限。劳动者因工伤事故或者职业病接受治疗，享受工伤医疗待遇。劳动者应当到签订工伤待遇服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤待遇费用符合工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院，卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。

二、工伤待遇

(一)就医期间享受下列待遇：

1、工伤职工按照规定的工伤待遇或职业病挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

2、工伤职工需要住院治疗的，由所在单位按照省内企业伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转院治疗的，所需交通、住宿费用由单位按职工出差标准报销。

3.工伤职工在医疗期间停发工资，由单位按月发给工伤津贴，相当于自己受伤前的工资。

(二)工伤或者职业病职工经评定伤残等级后，享受下列待遇；

1.职工因工致残，经鉴定为一级至四级的，退出生产(工作)岗位，享受以下待遇：按残疾职工工资发放一次性伤残补助金，分别为24个月、22个月、20个月、18个月。

同时，每月支付残疾抚恤金，分别为残疾工人工资的90%、85%、80%和75%。评估护理和抚养等级的人将获得每月护理费用，分别为当地员工上一年平均月薪的50%、40%和30%。特别严重的，在那些依赖完全护理的人中，有60%得到了护理。

容易落户的，由你所在单位以上一年度平均工资6个月发放一次性落户补贴，途中所需的差旅费、住宿费、行李搬运费、伙食补助费等费用由你所在单位按出差标准报销。

2、伤残等级被确定为五级至十级的，原则上由所在单位安排适当工作，并享受以下待遇：

给予一次性伤残补助金，标准为16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月。

伤残程度评定为五级至六级，单位安排工作有困难的，经本人同意，可以退出生产、工作，单位办理因工伤残退休手续，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间，单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件，按规定退休。

伤残程度评定为7级至10级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意，或者劳动合同期满后愿意另选工作的，单位可发放一次性伤残就业补助金或伤残安置回国费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，工伤保险关系同时终止。

伤残等级评定为七级至十级的，在劳动合同期内，单位安排正当工作确有困难，且员工本人不愿意求职的，单位按月支付相当于员工工资的60%、50%、40%和30%的生活费