一级工伤2021工伤保险待遇标准是多少

一、一级工伤待遇标准是什么？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工被认定为一级伤残的，享受下列待遇：

1、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4.因工负伤暂停工作接受医疗的，在暂停工作和停薪留职期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付；

5.住院期间，用人单位负责自理阶段的护理；

6.从工伤保险基金中支付本人工资27个月的一次性伤残补助金；

7.劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；

8.保留劳动关系，辞去工作，按本人工资的90%从工伤保险基金中支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；用人单位和职工按伤残津贴缴纳基本医疗保险费。

二、职工因工死亡待遇有哪些？

1.丧葬补贴

6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

(一)按照劳动者本人工资的一定比例，将提供主要生活来源且无劳动能力的亲属发给在生前死亡的劳动者。

(2)配偶每人每月40%，其他亲属每人每月30%，老人或孤儿每人每月10%。

(3)核定的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。

3.供养亲属范围：

(1)员工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、收养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女和非婚生子女包括遗腹子；

(三)父母，包括受扶养的亲生父母、养父母、继父母；

(四)兄弟姐妹，包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

综上所述，工伤职工被评定为工伤，享受工伤保险最高待遇标准，其中伤残补助金相当于我27个月的工资，是最严重的情况。一级工伤通常会终止劳动关系，让员工离职后每个月都能拿到伤残津贴。工伤保险待遇主要由保险基金承担，企业承担工资补偿和经济补偿。