休了产假还能休年假吗？？休了产假还能休年假吗2018年

拍了产假？还能拍年假吗最近很多人很迷茫，一直在咨询边肖。今天，五六懂法网网边肖梳理了以下内容来解决这个问题，希望能帮助你回答你的问题。

你能在占领产假？后占领年假吗

与年假，没有冲突，产假停赛后年假依然有效。

根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工休假累计超过20日且单位不按规定扣除工资的；

(三)工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上的；

(4)工作满10年不满20年的员工请病假超过3个月的；

(5)工作20年以上的员工请病假4个月以上。

产假不在其中，产假没有病假，在产假享受的待遇与病假完全不同。制定《女职工劳动保护特别规定》的目的是为了保护女职工的合法权益，减少和解决女职工在工作和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的身体健康。

产假与年假，不存在冲突，女工在产假，期间与单位的劳动关系依然存在，不影响女工从产假回国后在适当时机继续带年假

当然，单位有权决定的是，员工拿年假的时间不能和单位的工作安排冲突。如果员工的休假时间与公司的工作安排相冲突，公司可能不会批准休假，直到有合适的时间。

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