工作1年半如何休年假？如何适应单休的工作

为了保障员工的正常休假，国家规定，员工每年正常可以享受与其服务年限相当的年假。然后，每个人都知道在休年工作一年半后的休假天数。为了帮助大家更好地了解相关法律知识，五六懂法网网整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

第一，工作一年半怎么样？休年假期。

1.累计工作满一年才可以申请年假。其中，积累不仅仅是指在一家公司的工作年限，而是指我累计的工作年限。

2.累计工作不满一年的，没有年休假，也没有报酬。

3.《职工带薪年休假条例》中详细规定了员工的年假：

工作1年以上不满10年的职工，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

二、什么是年假？

年假指给员工放年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2021年1月1日，《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节假日等相关规定。

以上是五六懂法网网边肖分享的休年休假一年半的天数。工作一年后可以享受正常年假。希望我的回答对你有帮助！如果你的情况比较复杂，五六懂法网网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您咨询五六懂法网网的专业律师。