公务员带薪休假？公务员带薪休假条例实施办法

对于公务员来说，这是一个令人羡慕的职业。当然，公务员也可以享受带薪休假。那么公务员的带薪休假天数是多少呢？很多人不知道，这就需要大家从以下内容来了解。对于这个问题。五六懂法网网整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

公务员带薪休假。

103010规定，员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。日、日等国家法定节假日不计入年休假。

跳槽人的年假可以折算。

根据《职工带薪年休假条例》第5条，员工为新入职单位，工作满12个月。折算方法如下：(当年单位剩余日日历天数365天)员工本人全年应享受的年假天数。

未休年假的工资应按照日工资收入的300%支付

根据规定，如果用人单位安排员工休年休假，但员工因自身原因以书面形式提出休年休假的，用人单位只能在正常工作时间内支付工资。

计算未休年休假工资的日工资收入，按职工月工资除以月工资计算天数(21.75天)折算。月工资是指在用人单位支付员工年休假工资前12个月扣除加班费后的员工平均月工资。在用人单位工作时间不足12个月的，按实际月份计算平均月工资。“月工资不包括加班工资，但包括奖金和工资津贴。

看完这篇文章，大家都明白了，公务员也享受国家的带薪休假，就天数而言，和大多数工人一样。所以，对于不太了解你的公务员来说是很有必要的。为了了解这方面的规定是如何制定的。如果您有任何其他问题，请咨询五六懂法网的专业律师