广州市2021年假期规定？2021年小产假期国家规定

在公司工作超过一定时间后，员工可以享受的福利待遇会提高。如果总工作时间已经超过一年，他们在新公司工作时已经可以享受相应的带薪年假规定。为了帮助大家更好地了解相关法律知识，五六懂法网网整理了以下内容。

1.2021年广州市节假日规定。

工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。

二、相关法律知识。

《职工带薪年休假条例》

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及其他单位的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。

第四条员工有下列情形之一的，不享受当年年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工休假累计超过20日且单位不按规定扣除工资的；

(三)工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上的；

(4)工作满10年不满20年的员工请病假超过3个月的；

(5)工作20年以上的员工请病假4个月以上。

根据上述内容的相关回答，可以得出带薪年假的规定一般与员工的工作时间直接相关。员工总工作时间超过一年的，可享受五天带薪年休假。如果你有相关的法律建议，你可以打电话给五六懂法网的在线律师