杭州劳动法投诉电话？国家劳动法投诉电话

工作两年半，没转正，要不要辞职

应邀!

题主这个问题分为一个是您心理的支持，题主到底想怎样，哪些可能性，哪些可行性等。

还有一个是现实应对，比如劳动局咨询相关当地法律条例，执行情况等。这涉及到转正之前试用期的协议，单位本身是否正规还是私人变化，题主本身材料资料是否完善等。

现实层面维权到什么程度等。当然前提是题主心理打算。

比如参考杭州的劳动局咨询电话，杭州市劳动监察举报电话:

浙江省劳动监察总队：85112508、85115082；劳动合同问题维权热线：87805151；

杭州市人民政府市长公开电话：12345；杭州市劳动监察支队：87213498、87241965；

建筑工地欠薪投诉：87213498；杭州劳动争议仲裁咨询：87247241；

杭州市上城区劳动监察科：87816940；杭州市下城区劳动监察仲裁科：85234858；

杭州市江干区劳动监察科：86974682；杭州市拱墅区劳动监察科：88390896；

杭州市西湖区劳动监察科：88974519；杭州市滨江区劳动劳动监察：87702142；

萧山区劳动监察：82629747；余杭区劳动监察：86236254；

富阳市劳动监察：63325785；淳安县劳动监察：64820138；

建德市劳动监察：63721402；临安市劳动监察：63721402；

杭州市高新技术开发区劳动人事局：88079842；杭州市经济技术开发区劳动人事局：86912065。

杭州市各级劳动争议仲裁委员会

杭州市劳动和社会保障局劳动仲裁处：87211477；

杭州市上城区劳动局：87819329；杭州市下城区劳动监察仲裁科：85234858

杭州市江干区劳动仲裁科：86974236；杭州市拱墅区劳动局：88390892；

杭州市西湖区劳动局：88974537；杭州市滨江区劳动和社会保障局社险办：87702145；

杭州市工商举报电话：96315；

杭州市物价举报电话：12358；

杭州市人民政府市长公开电话：12345；

杭州市人事局人才流动开发处电话：85167760；

杭州经济技术开发区企业投诉电话：86911555。

杭州市人才中介机构介绍

杭州市外来劳动力市场

位于杭州市航海路129号的杭州市外来劳动力市场是为所有外来人员提供就业服务的专门市场。其提供的服务主要有：办理就业登记、提供职业介绍、为用人单位办理用工备案。在该市场提供职业介绍的人才中介机构均在场内提供服务，且按国家规定的标准和方法收取费用；但在该市场外及围边存在一定的非法职业介绍，需要进场人员提高警惕。

杭州市职业介绍服务中心

位于杭州市司马渡巷58号的杭州市职业介绍服务中心可为下岗失业人员及应届大中专毕业生提供免费的就业信息。且该中心已经形成以社区劳动保障站为基层网点的服务网络，并覆盖全市。

社区劳动保障服务站

位于各社区，主要为下岗失业人员提供日常服务，同时为社区就业人员免费提供就业信息。

各类人才中介机构

杭州市目前有经市人事局批准的人才中介机构50余家，将为各类人才提供职业介绍、就业信息；其收费标准和方式均需要按照国家有关规定执行。

劳动仲裁投诉电话是多少

劳动仲裁电话投诉热线号码是12333，作为一名劳动者，当自己的劳动合法权益受到侵害时，应该勇于拿出法律武器来保护自己，通过电话投诉的形式向劳动部门或者其他相关行政机关反映或者投诉。

相关法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

综上所述，全国劳动仲裁投诉电话统一为12333，如果劳动者与用人单位产生劳动纠纷，为了更好的维护自身合法权益，可以拨打劳动仲裁投诉热线电话进行投诉维权，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，经劳动仲裁部门立案后进行。

遭遇劳动纠纷打什么电话维权

遭遇劳动纠纷打什么电话维权

？劳动者在和工作中和用人单位发生劳动纠纷时，有人选择沉默，也有人选择抵抗，沉默或许是觉得抵抗的成本太高，劳动者承担不起，抵抗可能是因为沉默的太久进而爆发，只想为自己争取到公平合理的待遇，那么我们遇到劳动纠纷打什么电话维权？且听小编为大家详细介绍。

遭遇劳动纠纷打什么电话维权？

当我们和劳动者发生劳动纠纷时，可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333，该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务，目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码，大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构，提供大家咨询或者投诉的。

以上就是

顶律网

小编为大家回答了劳动者遭遇了劳动纠纷时可以打12333电话进行维权，我们在遇到劳动问题时应当先和用人单位进行协商，如果协商不成再申请劳动仲裁。劳动纠纷一般是劳动者发起的投诉较多，而劳动者较用人单位是属于弱势群体，很多时候劳动者会遇到求助无门的情况，小编可以建议大家找律师解决。