来源:工程款纠纷作者：马弘 时间：2022-08-08 17:02:52浏览139次
拖欠货款不还，解决办法主要有以下几个：（1）找到对方的工作地址，上门催对方支付货款；（2）如果对方恶意拖欠货款的，可以向法院起诉，起诉状需要写明被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。
最有效的方法
首先可以和对方合理协商，如果对方仍旧不还，那么可通过向法院起诉解决。债权人要保留好具体的证据如欠款欠条，在多次正常催讨仍然无效的情况下，就要在诉讼时效内向法院起诉解决。若该债务人已下落不明，则在其下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管，此时仍可向法院起诉。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民法典》第四十条 【宣告失踪的条件】自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。《中华人民共和国民法典》第四十三条 【财产代管人的职责】财产代管人应当妥善管理失踪人的财产，维护其财产权益。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付。
拖欠货款80万还不上会被判刑吗？
拖欠贷款80万原则上不会被判刑，普通的民事债务纠纷不涉及刑事责任，但是当事人仍然承担民事给付义务。所以，原则上不涉及刑事问题。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。债权人可以向人民法院起诉维护权利。
拖欠货款不还构成犯罪吗
拖欠货款不还是属于民事纠纷，是不会构成犯罪的，如果是通过欺诈等手续骗取货物后不还货款的，就会构成诈骗罪。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定：人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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老板不发工资，劳动者是可以报警的，但一般没什么用。
一、老板拖欠工资正确处理办法：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
二、超过30天不发工资即构成拖欠工资
我国《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。
“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
三、拖欠工资怎么起诉？
根据《民事诉讼法》第一百零九条规定：“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。
根据《民诉法解释》第二百零八条规定，人民法院接到当事人提交的起诉状时，对符合条件的起诉，应当登记立案；对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。
需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。