失业保险的缴费方式,失业保险怎么缴纳比例

小张工作五年以来，酒店从未与他签订过劳动合同，也没有为他缴纳过失业等各项社会保险。小张提出辞职，要求补缴失业保险费。辞职后，酒店与他达成了经济补偿协议。但后来酒店为他申请缴纳失业保险时，相关部门并未批准。小张要求酒店赔偿损失，老板拒绝了。那么，失业保险能不能还，酒店是否应该赔偿失业保险损失？

法人：根据《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或补足。失业保险可以退，退完可以享受失业保险待遇。本案中，小张与单位的劳动合同已解除，酒店无法向其缴纳失业保险金。但根据相关规定，他享受但不能享受的失业保险，实际损失应由酒店负责。单位拒绝赔偿的，可以向劳动部门申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。