公务员工伤有什么待遇,公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤

众所周知，公务员是特殊的劳动者，主要通过《公务员法》来调整。那么，如果公务员在工作时间因工作而受伤，法律规定是什么？什么情况下是工伤？别担心，边肖网会马上回答你的问题。1.公务员工伤的法律规定是什么，哪些是工伤

《公务员法》主要适用于工伤公务员。 第《公务员法》号法第77条规定：国家建立公务员保险制度，确保公务员在退休、生病、工伤、生育和失业的情况下获得帮助和补偿。

因公致残的公务员享受国家规定的伤残待遇。公务员死亡或者因公死亡的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

二、工伤的范围

根据《工伤保险条例》第14条，员工有下列情形之一的，应认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，因工作发生事故的；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工伤事故中，因履行工作职责受到暴力伤害和其他意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)上下班途中因机动车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《工伤保险条例》第15条，员工有下列情形之一的，视为工伤：

(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡，或在48小时内获救后死亡；

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益；

(三)在部队服役，因战争或者因工负伤致残，取得革命伤残军人证书，到达用人单位后旧伤复发的。

具有上述情形的劳动者应当视为工伤，并按照本条例的有关规定享受工伤待遇。