来源:工伤知识作者：admin 时间：2020-08-01 16:45:04浏览121次
7.发生工业事故后，雇主的首要责任是什么？
答：发生工伤事故后，雇主的首要责任是对遭受工伤的工人采取有效措施，以便他们能及时得到治疗。
8.工伤工人应该去哪家医院治疗工伤？
答：工伤事故发生后，医疗机构的选择应遵循以下原则：
(一)工伤职工应当到与社会保险机构签订服务协议的医疗服务机构就医。如遇紧急情况，可先去最近的医疗机构进行抢救，脱离危险后，应转到工伤保险协议医疗机构进行治疗。工伤职工需要转到非工伤保险协议医院治疗或者到其他地方就医的，应当经工伤保险协议医疗机构证明，并报社会保险经办机构批准，否则不予支付工伤医疗费用。
(二)患职业病的劳动者应当到指定的职业病防治机构接受治疗。需要转送其他医疗机构治疗的，由职业病防治机构提出意见，报社会保险机构批准后方可转送医院治疗。
9.雇主什么时候能确定工伤？
答：用人单位应当自员工因工伤事故或者按照《中华人民共和国职业病防治法》被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经劳动和社会保障行政部门批准，申请期限可适当延长。其中，市级以上用人单位：人向市劳动保障行政部门申请工伤认定；县(市)、区属用人单位向县(市)、区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，县(市)、区劳动保障行政部门受理后，组织工伤认定调查，并提出认定意见，报市劳动保障行政部门做出工伤认定。
10.用人单位何时为工伤职工申请工伤保险待遇？
答：参加工伤保险的单位和职工，可根据市劳动和社会保险局发布的《工伤认定决定书》，向参加工伤保险的社会保险机构申请缴纳工伤保险待遇