在校学生实习受伤能否认定工伤

如今，许多大学生在社会上实践，以应用他们所学的知识，积累实践经验。那么，在校学生的实习伤害是否可以认定为工伤呢？请参见下面边肖汇编的相关知识。

欢迎阅读和理解！在校学生的实习伤害能识别工伤吗

在校学生利用业余时间工作和学习，这不被视为就业。没有建立劳动关系的，不得签订劳动合同。因此，在校学生与用人单位之间不存在劳动关系，不具备工伤保险的主体资格。不属于《劳动法》和《工伤保险条例》调整范围，不应认定为工伤，不能享受工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》第30条，员工因工伤或职业病接受治疗，因工伤享受医疗待遇。也就是说，根据《工伤保险条例》，只有属于工伤事故范围的雇员才能向雇主要求工伤赔偿。“雇员”是指与雇主有劳动关系(包括事实劳动关系)的工人。

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