工伤与第三人侵权竞合补差四川,厂区内第三人侵权与工伤竞合

如何处理工伤事故与第三方侵权的重合在现实生活中，经常会发生因第三方侵权导致的工伤事故，比如工人在上下班途中被他人非法驾驶的机动车伤害，比如在办公场所摔倒等等。那么如何应对这种情况呢？下面，五六懂法网网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。如何处置工伤事故与第三人侵权竞合事宜

最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《

推荐阅读:自己摔倒能享受工伤吗,员工参加单位组织的旅游受伤属工伤

解释》)第十二条规定：“依法应当参加工伤保险的用人单位和个人因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任，并告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。用人单位以外的第三人侵害劳动者人身损害，请求人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

说明两种索赔方式都是可行的，但受理单位和适用法律不同。最高人民法院明确确认，当事人可以向新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院取得(2006)邢字第12号《关于因第三人造成工伤的职工或其近亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的双倍赔偿。

如果

读者需要法律帮助，欢迎他们去五六懂法网进行法律咨询。

五六懂法网网提示：

《民法典》自2021年1月1日起施行，《婚姻法》 《继承法》 《民法通则》 《收养法》 《担保法》 《合同法》 《物权法》同时废止。如果您涉及《侵权责任法》 #中指定的其他问题，请单击此处#查看！如果你需要帮助，请咨询五六懂法网公司的律师