来源:工伤知识作者:admin 时间:2021-03-01 16:05:03浏览76次
2013年Xi市最新工伤赔偿标准研究
工伤保险基金支出项目和标准(单位支出项目和标准)
《工伤保险条例》,于2004年1月1日生效,为解决工伤事故赔偿问题提供了更明确、更有力的法律依据。后者《陕西省实施工伤保险条例办法》将于2004年6月1日、2004年7月1日、2011年1月1日生效。余X安先生结合自己多年处理工伤等人身损害赔偿案件的经验,现将陕西工伤赔偿问题总结如下,仅供参考。
根据《西安市工伤保险实施办法》等规定,企业为职工缴纳工伤保险费的,职工发生工伤事故后可以享受的工伤待遇包括两部分:一部分是工伤保险基金支付的项目,另一部分是单位支付的项目。应当参加工伤保险的单位未为其职工缴纳工伤保险费的,由用人单位承担《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》规定的全部费用。
让我们分别列出工伤保险基金的支出项目和标准以及单位支出项目和标准。
第一部分:工伤保险基金的支出项目和标准
工
伤保险待遇:一、工伤医疗:
(一)医疗费用(医疗费用和住院费用)
(2)伙食补助:20元/天。从2013年1月1日起,Xi安实行30元/天。
(3)交通、食宿费用:社保机构按规定报销(出差标准)。
第二,残疾津贴
(1)1-10级工伤职
工一次性伤残津贴,标准分别为27-7个月工资,具体为:一级27个月,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月。(二)1-4级工伤职工伤残津贴,标准为本人工资:
一级90%,二级85%,三级80%,四级75%
(三)需要护理的,还可以享受生活护理费用,分别为职工上一年度月平均工资的50%、40%或30%。
a、生活完全不能自理:50%
b、大部分生活不能自理:40%
c、活的部分不能自理:30%
(四)辅助设备费
工伤职工因日常生活或就业需要,可安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具。律师提醒:辅助器具费用按照《工伤保险条例》、《条例》等确定。
(五)工伤(五至十级)一次性医疗补助金,以上一年度职工月平均工资为基础,发放标准为:
5级24个月,6级21个月,7级15个月,8级12个月,9级9个月,10级6个月
第三,死亡治疗
(一)丧葬补助费,标准为职工上一年度6个月的月平均工资。
(2)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给生前提供主要收入来源且无劳动能力的亲属。
标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属养恤金总额不应高于因公死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(三)工业死亡一次性补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一至四级残疾职工停薪留职期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律法规规定的其他工伤保险费用
(随着法律法规的完善,会增加变化)
单位支出的项目和标准
1.暂停工作和带薪休假期间的工资和福利
2、5级和6级残疾al
5级24个月,6级21个月,7级15个月,8级12个月,9级9个月,10级6个月
4.《工伤保险条例》第四十一条职工因工外出发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,应当自事故发生之月起3个月内支付工资。
综合上述补偿项目
律师总结如下:
(1)工伤(残)待遇项目包括:医疗费1项、停工留薪期工资福利2项、一次性伤残补助金3项、-级伤残津贴4项、5-级伤残津贴6项、生活护理费6项、辅助器具费7项、伙食补助费8项、交通住宿费9项、劳动能力鉴定费10项、一次性工伤医疗补助金11项、一次性伤残就业补助金12项。
(2)工伤(伤残)待遇项目中用人单位应承担的项目:1。停工留薪期的工资和福利;2.5级、6级伤残津贴;和3。一次性伤残就业补贴。
(三)工伤保险基金承担的工伤(残疾)待遇项目:
1医疗费用2一次性伤残津贴3 1-4次伤残津贴4生活护理费5辅助设备费6伙食补助费7交通费住宿费8劳动能力鉴定费9工伤一次性医疗补助费
(四)职工因工死亡的待遇(全部由工伤保险基金承担):
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助金)
(5)目前工伤待遇中没有精神损害(赔偿)
(六)上述工伤待遇项目和标准均为法定标准,用人单位和工伤职工解决的工伤待遇问题不得低于此标准。法律和政策鼓励雇主给予工伤工人比法定标准更多的待遇。更多详情,请访问五六懂法网
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