来源:工伤知识作者:admin 时间:2021-03-02 11:20:06浏览121次
职工发生工伤后,伤残和赔偿受到保障,因为法律规定,发生工伤由公司或社保局赔偿,购买社保公司赔偿费用相对较小。根据以上描述,五六懂法网com整理了与十级工伤赔偿相关的法律知识,希望对你有所帮助。十级工伤赔付具体标准是什么
十级伤残是我7个月的工资
《工伤保
险条例(2010修订)》第三十七条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者,享受下列待遇:
(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;
(二)劳动用工合同期满,或者劳动者提出解除劳动用工合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖
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市人民政府规定。以上是边肖为你准备的相关法律知识。如果你有任何问题,我建议你咨询五六懂法网的专业律师