工伤索赔技巧和赔偿计算标准,工伤怎么算

工伤赔偿包括两个不同阶段、不同情况下的工伤赔偿和工伤死亡赔偿。工伤赔偿计算项目复杂，计算标准不同，支付责任承担者也不单一。五六懂法网边肖提供了详细的工伤事故赔偿计算方法供您参考。工伤事故赔偿的计算方法

工伤赔偿包括两个不同阶段、不同情况下的工伤赔偿和工伤死亡赔偿。工伤赔偿计算项目复杂，计算标准不同，支付责任承担者也不单一。本文提供了一个详细的工伤事故赔偿计算方法供大家参考：工伤赔偿，包括两个不同阶段、不同情况下的工伤赔偿和工伤死亡赔偿。工伤赔偿计算项目复杂，计算标准不同，支付责任承担者也不单一。

本文提供了详细的工伤事故赔偿计算方法，供您参考：

工伤赔偿包括两个不同阶段、不同情况下的工伤赔偿和工伤死亡赔偿。工伤赔偿计算项目复杂，计算标准不同，支付责任承担者也不单一。针对现实中的工业事故，采用《工伤保险条例》和《北京市实施工伤保险条例办法》的相关规定如下：

工伤事故赔偿计算方法中受害人未死亡的情形

1.医药费

医疗费用=医疗金额、

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药品金额、住院服务金额

康复治疗费=医疗费用=医疗金额、药品金额、住院服务金额

条件：符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

缴费责任：工伤保险基金。

享受康复治疗费待遇的条件：到已签订康复治

疗服务协议的医疗机构就诊。

缴费责任：工伤保险基金。

法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款、《工伤保险条例》第29条第6款

2.住院伙食补贴

住院伙食补助=出差员工伙食补助标准人数天数70%

支付责任：受伤工人工作的单位。

法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。

3.交通、食宿费用

交通住宿费=交通住宿费=员工出差交通费标准员工出差住宿费标准员工出差伙食标准天数。

资格：医疗机构出具证明并报经办机构批准后，受伤职工将在统筹区域外就医。

支付责任：受伤工人工作的单位。

法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

4.辅助器具费

辅助器具费=配置标准器具数量

条件：工伤医疗机构提出建议，劳动能力签字委员会确认需要辅助器具。缴费责任：工伤保险基金。

法律依据：《工伤保险条例》第32条、《北京市实施工伤保险条例办法》第38条

5.停工留薪期间的工资、福利及伴随费用

停工期工资福利=员工原工资福利

付款方式：按月付款。

支付期限：一般不超过12个月，遇有重伤或特殊情况可延长。延长期限不得超过12个月，即最长不得超过24个月。

支付责任：受伤工人工作的单位。

法律依据：《工伤保险条例》，第三十三条第一款、第二款。

停工留薪期间的伴随费用需要支付，但没有明确规定计算标准。