非工伤死亡抚恤金赔偿标准是多少？工伤死亡赔偿亲属抚恤金多少年

职工因工死亡，买了由工伤保险基金支付，否则由单位赔偿。那么，如果一个员工不是在工作中去世的呢？我们还能得到一些养老金补偿吗？非工伤死亡抚恤金的补偿标准是什么？让五六懂法网给你简单介绍一下。

企业职工非工死亡应享受以下待遇：

1.

这家企业的平均员工是2个月。

2.一次性救济金

如果他供养一名直系亲属，将为死者本人支付6个月的工资；如果有2个人，死者的工资是9个月；如果有3人或3人以上，死者的工资应为12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含失散人员)因病或非因工负伤死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的每名供养直系亲属的月补助标准根据企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂第三区180元，其他九县150元)

(一)中华人民共和国成立前，参加革命工作的职工遗属的补助标准在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属单独居住的，补贴标准提高10%。

(三)无论是(一)项还是(二)项，补贴标准均在上述补贴标准的基础上提高30%。

附：标准

《》第三十七条职工因工死亡的，其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助费为统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院；劳动保障行政部门规定

(三)工业死亡一次性补助标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

职工因工死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工停工留薪期满死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

因非工伤死亡的职工，其家属还可以领取丧葬费、一次性救助金和供养直系亲属补助费。但是，具体赔偿标准与工伤死亡赔偿标准存在较大差距。毕竟这不是因为工伤。有关因工死亡的更多知识，可以咨询五六懂法网在线，我们会根据您的具体问题解决您的问题。