来源:工伤知识作者:福欣然 时间:2021-07-24 07:28:16浏览104次
“工伤”是指在工作中受到的伤害。由于工伤发生在工作中,用人单位承担一定的责任。因此,当我们不幸受伤时,雇主应该承担赔偿责任。在赔偿之前,需要对工伤等级进行认定。眼外伤的赔偿费用关系到我们的医疗费用,所以我们有必要了解一下2017年眼外伤的9级赔偿标准。
一、什么是工伤
工伤是工伤的简称,也称职业伤害,是指在生产劳动过程中,由于外界因素对身体组织造成的突然意外伤害,如职业事故造成的伤亡和急性化学中毒。
在1921年国际劳工大会通过的公约中,“工伤”的定义是,由工作直接或间接造成的事故是工伤。
1964年第48届国际劳工大会也规定,工伤赔偿应包括通勤。因此,现行国际标准对“工伤”的定义包括两个方面,即由工作引起的和在工作过程中发生的意外伤害和职业病伤害。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质引起的疾病。
二、眼睛工伤评残等级是怎样规定的
级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准确者;
级:一只眼有无光感,另一只眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5);
三级:
1)一只眼有无光感,另一只眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);
2)双眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);
3)一只眼摘除或眶内容物摘除,另一只眼矫正视力为0.1或视野小于等于24%(或半径小于等于15);
第4级:
1)一只眼有无光感,另一只眼矫正视力为0.2或视野小于等于32%(或半径小于等于20);
2)一只眼矫正视力为0.05,另一只眼矫正视力0.1;
3)双眼矫正视力0.1或视野32%(或半径20);
五级:
1)外伤性青光眼手术后需要药物维持眼压者;
2)一只眼有无光感,另一只眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25);
3)一只眼矫正视力为0.05,另一只眼矫正视力0.2 ~ 0.25;
4)一只眼矫正视力为0.1,另一只眼矫正视力等于0.1;
5)双眼视野40%(或半径25);
6)摘除一只眼球
第6级:
1)一只眼有无光感,另一只眼矫正视力0.4;
2)一只眼矫正视力0.05,另一只眼矫正视力0.3;
3)一只眼矫正视力0.1,另一只眼矫正视力0.2;
4)双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30);
7级:
1)一只眼有无光感,另一只眼矫正视力0.8;
2)有无光线一目了然,其他各种客观检查正常;
3)一只眼矫正视力0.05,另一只眼矫正视力0.6;
4)一只眼矫正视力0.1,另一只眼矫正视力0.4;
5)双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40);
6)单侧外伤性青光眼手术后需要药物维持眼压的患者;
八年级:
1)一只眼矫正视力0.2,另一只眼矫正视力0.5;
2)双眼矫正视力等于0.4;
3)双眼视野80%(或半径50);
4)眼睑一侧或两侧外翻或眼睑闭合不全;
5)眼睑和瞳孔下垂1/3;
6)睑球粘连影响眼球旋转;
7)外伤性青光眼抗青光眼手术中眼压控制正常者
九年级:
1)眶壁骨折引起眼球内陷,两只眼球突出2mm或脱位变形影响外观;
2)一只眼矫正视力0.3,另一只眼矫正视力0.6;
3)双眼矫正视力等于0.5;
4)泪液损伤,手术不能改善泪液;
10级:
1)矫正视力
第三十七条因工致残被鉴定为七级的劳动者,享受下列待遇:
(1)按基金支付。标准为:7级伤残人员11个月工资,9级伤残人员9个月工资,10级伤残人员7个月工资;
(二)劳动、期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤或者职业病职工前12个月的月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
综上所述,当我们意外遭受工伤时,首先应该尽快申请工伤鉴定。因为工伤鉴定是工伤赔偿的前提,所以眼外伤9级的赔偿标准是我9个月工资的伤残补贴。如果用人单位不支付伤残补助金,我们可以通过法律手段保护我们的合法权益。
三、眼睛工伤9级赔偿标准是什么