建筑工地工伤赔偿都包括哪些项目？建筑工地工伤赔偿协议

施工现场的施工安全非常重要。如果工人在施工现场作业过程中遇到意外情况，此类安全事故造成的直接后果通常非常严重。因此，我们可以看到，要求工人佩戴安全帽、安全绳等。在施工过程中，为了工人的安全操作，从很小的细节上采取了一些措施。当事人在施工现场遭遇工伤后，必须知道施工现场工伤赔偿包含哪些项目。

建筑工地工伤赔偿都包括哪些项目？

一、

1.一次性伤残津贴为7个月。

2.我的工资是指工伤职工发生事故前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残人员可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

2、具体标准参照各省市实施《》办法的具体规定。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一次、第二次、第三次、第六次、第七次一次性工伤医疗补助金，单位支付第四次、第五次、第七次一次性伤残补助金。单位未缴纳工伤保险费的，应当全额缴纳上述七项工伤保险待遇。

三、

伤残赔偿金按照受害人的伤残程度或者伤残等级，按照上一年度上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，自自行确定伤残之日起计算二十年。但是，如果你超过60岁，你的年龄将每增加一年减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残，但实际收入未减少，或者伤残等级较轻，但职业障碍严重影响其就业的，伤残赔偿金可以相应调整。

十级金：被上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%。

四、医疗费

医疗费用报销，包括住院、康复训练、工伤复发等。

1.员工应在签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

2、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。

五、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=当地标准(元)住院天数；

2.医疗机构出具证明并向经办机构报告同意到统筹区外就医的，可以要求支付交通费和食宿费；交通费按当地标准规定；

食宿费用=当地标准(元)人数天数。

六、辅助器具费用

1、受伤职工因日常生活或就业需要，经委员会确认，可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙和配置轮椅等辅助设备；

2.辅助器具费用参照当地工伤职工辅助器具配置项目和费用限额标准；

七、工资

1.停工留薪期工资=员工原工资福利

2.停工留薪期长短的确定，参照当地停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会制定，确定的部门和程序按当地规定执行。

3.停工留薪期一般不超过12个月。重伤

(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资；

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际数额低于当地的，差额部分由工伤保险基金补足；

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残认定为一级至四级伤残，用人单位和职工个人以伤残津贴为基础缴纳基本医疗保险费。

第36条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受下列待遇：

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准为：五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当工作。安排工作有困难的，用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残本人工资的70%，六级伤残本人工资的60%，用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经劳动者本人提议，劳动者可以解除或者终止与用人单位的劳动关系。工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第37条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：

(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；

(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因此，建筑工地工伤赔偿一般包括医疗费、一次性伤残补助金、护理费、住院期间的交通费和住宿费。当然，结合实际情况，有些施工单位还需要赔偿员工的医疗设备辅助费用等不同项目。建筑工地造成的工伤不一定会给员工自身带来身体残疾，具体赔偿只能根据工伤造成的实际后果来确定。

八、停工留薪期护理费