2021年最新郑州市九级工伤赔偿标准

最新郑州市九级工伤赔偿标准

1、

医疗费用：治疗工伤所需费用按工伤医疗处理。这些费用一般包括挂号费、住院费、医疗费、药费等。住院需要。符合医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金全额支付。但是，员工应当到约定的医疗机构进行工伤治疗。遇到紧急情况，他们可以先去最近的医疗机构进行抢救。在非协议医疗机构急救的，应当在脱离危险后及时转送协议医疗机构救治。发生异地事故，在境外医疗机构救治的，经急救解除危险后，应当转送本市约定的医疗机构救治。工伤职工需要康复治疗的，由协议医疗机构提出，报经办机构确认。

根据郑州市： 《暂行办法》第29条的执行情况，受伤员工以前的医疗费用由用人单位先行支付；工伤认定后，符合工伤医疗要求的费用由经办机构报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用，由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。

2、康复治疗费

工伤职工需要康复治疗的，由协议医疗机构提出，报经办机构确认。

按照工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。

3、

职工因工发生事故或因工伤需要停工接受医疗的，在停工留薪期内原待遇不变，单位按月支付。一般情况下，停薪留职时间不得超过12个月。重伤或特殊情况，经区市委确认，可适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工经评估后，应当按照本章有关规定进行治疗。工伤职工停工留薪期满仍需治疗的，继续享受。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由其所在单位负责。

4、

工伤职工经评定伤残等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活照料的，从工伤保险基金中按月支付生活照料费。

生活护理费按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同的等级支付。标准是去年河南省员工月平均工资的50%、40%或30%。2011年，郑州市职工平均工资为35541元。每人每月1480.8元，每人每月1184.7元，且每人每月不低于888.5元。

5、住院伙食补助费

受伤人员住院期间的伙食补助费由工伤保险基金支付。过去由用人单位支付的“工伤住院职工伙食补助费”“统筹区外就医交通住宿费”“终止或计时一次性医疗补助费”改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院，每人每天25元；在其他地区住院的，每人每天20元。

6、

标准是我9个月的工资。如工伤职工月工资2000元，九级伤残一次性伤残补助金18000元，由工伤保险基金支付。

如果平均月工资支付在前1

工伤职工决定辞职的，可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《郑州市，实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十七条规定，用人单位应支付的五级伤残一次性就业补助金标准为16个月，工伤一次性医疗补助金标准为8个月，为统筹地区上一年度职工月平均工资。2010年，郑州市在岗职工月平均工资为2961.75元，即残疾人一次性就业补贴和工伤一次性医疗补贴为71082元。

工伤职工解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过5年的，将全额支付一次性伤残就业补助金；法定退休年龄超过4年不满5年的，一次性伤残就业补助金按全额的80%发放；以此类推，每年会减少20%。距法定退休年龄不足一年的，按10%发放。

7、伤残津贴

辅助器具费是指为生活便利或再就业需要安装假肢、矫形器、义眼、假牙和轮椅等辅助器具的费用。这项费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

由于《工伤保险条例》没有规定这个标准，可以参考相关法律或司法解释。根据《》《按照普及家电成本计算》，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《按照通用适用家电合理成本标准计算》，《工伤保险条例》中辅助家电的补偿金额也应按照通用适用家电合理成本标准计算。

8、辅助器具费

工伤医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤一次性医疗补助金、辅助器具费

以上是五六懂法网边肖编制的郑州市9级工伤赔偿标准，希望对你有所帮助。如果你遭受工伤，仅仅知道赔偿标准是不够的。还应该了解工伤的认定、鉴定程序和机构，以便更好地维护劳动者的权益。

9、由工伤保险基金支付赔偿项目