来源:工伤知识作者:析寄柔 时间:2021-08-02 19:38:59浏览129次
丧葬费是对死者家属的一种补偿,一般不视为死者的遗产,因此不能由死者家属进行。经常听人说丧葬费,那么你知道丧葬费里面包括哪些费用吗?请阅读以下内容以了解。
丧葬费包括什么费用
首先,葬礼过程中发生的费用包括:
1.生前安排亲友告别仪式场地租用、遗体整理、火化、运尸、冷藏停放尸体、预订灵车、存放骨灰、购买墓碑等费用;
2、规定允许安葬的场所,用于安葬死者的费用没有超过省、自治区、直辖市人民政府规定的标准,坟墓占地使用费、购买棺木的费用、在很多农村安排死者亲友葬礼等支出的必要费用等等。
二、在司法解释公布之前,实际上有一种赔偿实际损失的方式,即按照丧葬费的实际损失进行赔付。应该补偿的项目有:
1.裹尸布费
应赔偿受害者的裹尸布费用。裹尸布的购买费用应该是普通裹尸布。如果受害者家属用高档裹尸布来组装,他们只会赔偿普通裹尸布的损失。
2.运送尸体和火化的费用
这是必要的费用,应该全额赔偿。
3.棺材费
在有火葬场的地区,只补偿骨灰盒的购买成本,标准为中等成本。如果受害者家属使用的是高档骨灰盒,则按照中等购买成本计算。在没有火葬场所的地区,购买棺材的费用应予以补偿。
4、骨灰存放费用
在这方面,只有第一阶段的骨灰盒放置费用将得到补偿。需要安葬的,应当妥善补偿安葬费用。
注:以上赔偿,如果当地有,按规定标准赔偿。没有标准的,按实际支出和上述合理标准计算。
第三,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定:“丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,总额为六个月。”
1.事实上,上述司法解释只规定了一种赔偿方式,即固定赔偿方式,实行一次性支付赔偿金。
2.丧葬费一次性补偿,是指按照标准确定补偿金额。最高法院司法解释规定,赔偿按照法院所在地上一年度职工月平均工资标准支付六个月。其中,职工月平均工资根据政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市、经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资统计数据确定。
注:有学者质疑这种设置相对固定数额标准确定丧葬费的做法,认为“随着我国社会主义法治的不断发展和未来司法质量的提高,这种职业、地位、工作、性别、年龄等。受害人生前无论住在城镇还是农村,都不会被考虑,但按标准支付丧葬费的规定最终会被《民法典》抛弃。”
丧葬费包括许多费用,如安排遗体、火化、运送尸体、冷藏和停放尸体、预订灵车、存放骨灰和购买墓碑的费用。实践中,丧葬费的赔偿额是按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算的。实际丧葬费用超过此标准的,超出部分由死者家属承担。