企业职工非因工死亡待遇是怎样的

企业职工非因工死亡待遇是怎样的

1.

这家企业的平均员工是2个月。(山东省标准调整为1000元)

2.一次性救济金

如果他供养一名直系亲属，将为死者本人支付6个月的工资；如果有2个人，死者的工资是9个月；如果有3人或3人以上，死者的工资应为12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含失散人员)因病或非因工负伤死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的每名供养直系亲属的月补助标准根据企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂第三区180元，其他九县150元)

(一)中华人民共和国成立前，参加革命工作的职工遗属的补助标准在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属单独居住的，补贴标准提高10%。

(三)无论是(一)项还是(二)项，补贴标准均在上述补贴标准的基础上提高30%。

相关法律规定： 《中华人民共和国》

第十四条、职工及其直系亲属死亡供养待遇的规定：

职工因病或非因工负伤死亡时，丧葬补助费在劳动保险基金项下支付，数额为企业全体职工两个月的平均工资；此外，在劳动保险基金项下，根据供养直系亲属人数，向供养直系亲属支付救济费，数额为死者本人工资的六个月至十二个月。具体办法由实施细则规定。因工伤致残完全丧失劳动力的职工，应当依照本条第一款的规定支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤金。退休后死亡或者因工致残、完全丧失劳动力的，按照本条第二款的规定支付丧葬补助费和供养直系亲属的救济费。

职工供养的直系亲属死亡时，支付劳动保险基金供养的直系亲属丧葬补助费：死者年满十周岁的，数额为企业全体职工一个月平均工资的二分之一；一到十岁是一个月平均工资的三分之一；一岁以下的不会给。

从上面的介绍中我们知道，不同地区对企业员工的待遇标准不同，这是我国不同地区经济发展水平不同造成的。一般企业员工非工伤死亡的，其家属还可以领取丧葬费、一次性救助金、供养直系亲属补助费等三项补贴。请从上面了解具体的处理标准。